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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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2024-06-26
亲权鉴定与亲子鉴定的区别:法律与技术视角的解析
亲子鉴定是一个在法律和个人层面都备受关注的话题,而与之相关的亲权鉴定也同样重要。本文将探讨“亲权鉴定和亲子鉴定的区别”,从法律和科技的角度进行详细解析,旨在为读者提供清晰的认识。
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2024-06-26
劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-06-26
兼职收入需要缴税吗
兼职也是要缴纳个人所得税的,兼职属于劳务活动,当其单次收入不超过八百元的时候,其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元,其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
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2024-06-26
合同到期后离职证明怎么书写?
合同到期后离职证明应该写明入职的时间、工作岗位、最后劳动合同的期限、解除合同原因与日期、单位和劳动者双方签字等内容。
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2024-06-26
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普洱兼职法律纠纷问答推荐
工作五个月,明天基本工作七小时,这个属于长期兼职还是全职
[律师回复] 你好,我们可以提供专业的法律咨询
孙恒
1
名律师已解答
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马上离职了,但是当时只签了实习协议没有签劳动合同
[律师回复] 你好,未签劳动合同可以主张双倍工资。
戴丽萍等
2
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我这个首先我是上个月15号提的离职到这个月15号就能走 然后到了这个月15号公司以我未做满3个月的理由说不放我走 说不来按旷工处理 让我签了离职单是今天时间到下个月这个时间才能走 我就想问一下我签了这个离职单会不会影响案件后续 然后他有理由扣钱
[律师回复] 你好,签离职会受到影响F
卢祖宁等
3
名律师已解答
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离职工厂拖欠工资
[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您
刘细华等
6
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和老板吵架离职拿不到离职多久时间才算是拖欠工资
[律师回复] 您好,具体是什么情况呢
胡文学等
2
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