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签无固定期限劳动合同的利与弊分别是什么?
我们都知道,签订劳动合同的时候可是有年限限制的,有些人可能会签无固定期限的合同,那么签无固定期限劳动合同的利与弊分别是什么?根据相关的劳动法规定,好处就是用人单位有意愿要留员工,但是不好的地方就会涉及到员工的自身利益有了限制。下面我们一起来详细了解。
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2024-05-24
从业者未休年假的工资怎么算
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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2024-05-24
事业单位退休人员死亡后工资及待遇
如今事业单位退休人员死亡后工资发放正在进一步完善,退休费用已经省级统筹,企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治区规定,但各地规定不一,且差距较大。
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2024-05-24
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-05-24
兼职清洁工劳动协议是否必须签订
兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议,因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是,清洁工为了维护自身的合法权益,最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息,工作内容,工资的支付方式等,兼职其实是属于非全日制的劳动关系。
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2024-05-24
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普洱劳资纠纷调解问答推荐
出纳员发行政决议的津贴被立案调查合规吗?
[律师回复] 你好,你可以说一下案情,给你具体分析
广东天习...等
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工厂没有签订合劳动合同,入职申请表,没有买保险,这算什么纠纷
[律师回复] 具体情况方便说一下吗
江苏致祥...等
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今天法廷打电话问我被告要调解吗?我说不调解。又问了案件的一些问题,他们会录音吗?
[律师回复] 你好详细沟通一下事情
王奎等
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您好,我是一名应届生,未取得毕业证,在一家幼儿园就业不满一个月,目前主动离职,我是4.22入职,5.15离职,公司只支付了4.22到4.30的工资,5.1到5.15的工资未支付,但我入职公司未与我签订任何劳务协议,这属于犯法吗?公司强调过中途离职不支付工资,但没有签订协议,没有任何书面上的约束,请问,我可以向公司索赔这半个月工资吗?
[律师回复] 可以要求公司支付工资,可找劳动监察大队反应处理
许欣莹
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债务纠纷 我借了朋友钱 朋友借的网贷给我的
[律师回复] 你好!那就按约定偿还即可
向丽琼
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