普洱残疾人经济纠纷律师
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普洱残疾人经济纠纷推荐文章
经济补偿金月平均工资计算标准是怎样的
《劳动合同法》第47条:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-05-27
房产纠纷如何解封
房产解冻即房地产产权解封,其含义为因法定查封期限届满或已实施强制执行等各种原因导致被查封的房地产权益恢复到未遭查封前的状态。在此时,若被查封的资产所有者提出申请,法院须裁定解封并施行相应措施。
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2024-05-27
房产纠纷
上海经济适用房申请条件是什么?
家庭成员至少有一人具有本市市区常住城镇居民户口5年以上;已婚[含离异(或丧偶)带未成年子女且拥有监护权]或年龄在35周岁及以上的单身无房户;申请家庭房产建筑面积小于48平方米(含);申请家庭人均可支配收入低于市统计局每年向社会公布的上年度城镇居民人均可支配收入的80%。
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2024-05-27
公租房房产纠纷怎么解决
和解、协商、仲裁以及诉讼。首先,当事人双方应当依据平等互惠的原则,自行寻求达成和解共识;若无法实现和解,可以请求第三方介入并进行调解;在调解无果的情况下,可以依据公有住房租赁合同中所约定的条款,将争议提交给特定的仲裁机构进行裁决。
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2024-05-27
房屋租赁
新婚姻法关于晚婚假已经取消了吗?
《婚姻法》正式废止,由《民法典》替代所有的条款;我国的晚婚假已正式的取消,一般也会按正常的假期来进行实施;男女双方结婚之后正常的婚假为三天,用人单位必须要按规定进行实施。
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2024-05-27
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普洱残疾人经济纠纷问答推荐
尺桡骨分离能达到工伤伤残认定标准吗
[律师回复] 解析:关于尺桡骨分离能否被认定为工伤伤残这一问题,我们需要明确的是,其必须经过具备资质的专业鉴定机构进行科学评估,方能确定相应的伤残级别。与此同时,工伤的认定也需按照相关法规程序,向当地的人力资源和社会保障局提出申请。根据相关法律法规的规定,以下情形应被视为工伤:即在正常的工作时间、工作地点及由于工作本身所引发的意外伤害;以及由于长期接触职业环境中的有害物质导致的职业病等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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济宁强奸罪怎么处理
[律师回复] 解析:在审理强奸罪案件时,根据法律规定,其量刑标准主要分三种情况:首先,如果行为人通过实施暴力、威胁或其他不当手段来强行与女性发生性关系,那么根据情节轻重,将被判处三年以上十年内以下有期徒刑;其次,对于那些意图侵犯未满十四周岁未成年少女的犯罪者,将依照强奸罪论处,并考虑加重处罚因素;最后,对于那些存在法定犯罪情节的强奸妇女及儿童的罪犯,将面临至少十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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劳务合同纠纷审理要点有哪些
[律师回复] 解析:在处理劳务合同纠纷之时,我们应主要关注以下几点重要内容:首先,明确合同当事人之身份。我们需要准确识别出合同的双方当事人,他们可能是法人、组织或者自然人。其次,确定合同关系的建立。我们需要仔细审查是否存在劳务合同,无论其采取的是书面形式抑或是口头协议。接下来,我们要考察合同的实际执行状况。这包括核实一方是否已经按照合同要求提供了劳务服务,且该劳务服务是否符合既定标准;同时,也要确认另一方是否已按约支付了相应的劳务报酬。再者,我们还需审视合同中关于违约责任的具体规定。最后,我们需要注意证据的搜集与保存。这些证据可能包括劳务合同、往来信函、工作记录、验收报告、图片或影像资料、对账单以及收付款凭证等等。在处理劳务合同纠纷过程中,我们也倡导双方能够积极进行对话协商,以寻找妥善解决问题的途径。此外,我们还需要了解相关的法律法规,以便在必要时寻求专业的法律援助,并掌握如何通过劳动争议仲裁委员会来解决争议。但是,在选择法院时,必须确保案件属于人民法院的受案范围,而且应当由具有管辖权的人民法院进行审理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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故意伤害罪能否提残疾赔偿金
[律师回复] 解析:根据我国刑法规定,故意伤害罪并不支持对受害人残疾赔偿金的索求。在这种情况下,受害人若遭受了人身损害,因其接受治疗而产生的所有相关费用以及由于误工导致的收入减少,包括但不仅限于医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补助费用、必要的营养费等,这些都应由负责赔偿的责任人进行赔偿。同时,如果受害人因为身体受伤而导致生活需求上升,从而造成日常开销的增加或因失去劳动力而导致收入损失时,除了残疾赔偿金之外,还应该考虑包括残疾辅助器具费用、被抚养人的生活费,以及康复护理和继续治疗过程中实际发生的必要康复费用、护理费用和后续治疗费用等,这些也都应由负责赔偿的责任人进行赔偿。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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民间借贷纠纷裁定拍卖房屋,如何执行
[律师回复] 解析:对于涉及到申请人请求法院强制执行被执行人财产的案件中,通常情况下法院将从收到申请执行书之日起,经过六个月之内完成执行工作。但若逾期仍未得到执行,申请人亦有权要求向上级法院部门申请执行。而上级法院接到此类申请后,会对相关情况进行审查,并有权责令原法院在规定期限内继续执行,同时也可决定由本院直接执行或指令其他法院协助执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
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