浦江县辞职后工资纠纷律师
张美珍律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护
5.0分
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564人
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13年
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中国劳动合同法中试用期工资怎么规定的
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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2024-11-10
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-11-10
2024新《劳动法》产假工资规定有哪些?
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用,按生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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2024-11-10
身份证到期后异地办理可以吗?
身份证到期后异地办理是可以的,只要带上即将过期的身份证到居住地的派出所办理即可,但一般还需要提供当地的居住证明,以及相关的个人证明文件,在派出所审查通过后即可以办理身份证的换证工作。
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2024-11-10
未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-11-10
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浦江县辞职后工资纠纷问答推荐
你好,我的问题是一个合同纠纷
[律师回复] 你好,,,,, ,,,,,
朱榕等
4
名律师已解答
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您好,我公司已经欠我5个月工资不发,也没有明确文书通知,项目工程即将结束,领导也多次无视和不安排工作,我辛苦干的工作也不认可,不鼓励也不奖励,还把功劳让别人占有,以至于长时间我心里委屈,醉酒后把饭堂给损坏了,随后我全额赔偿,现在领导找我谈话辞退我,这种情况属于严重违反规章制度吗?辞退能有补偿金或赔偿金吗?入职到现在没有签合同,没有缴纳社保,也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
畅志博等
2
名律师已解答
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小额钱款纠纷
[律师回复] vopt如果不在,避免诉累,建议协商处理。
石志忠等
2
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想咨询一下小额钱款纠纷
[律师回复] 主张权利的程序一样,与数额多少关系不大。
石志忠等
2
名律师已解答
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怀孕了可以跟老板说辞职,可以直接不用等三十天吗
[律师回复] 可以说辞职,可以随时走人,但是可能需要按照劳动合同来办。是否有补偿就要按照当时合同的约定要确定了
徐茂林
1
名律师已解答
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