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新《劳动法》病假界定的规定是什么
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
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2024-09-21
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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2024-09-21
两年义务兵退伍费标准是什么?
义务兵退伍费包括:1、退伍补助费。每人2000元。其中,服役1年(含)以下的,按一半发给,1年以上的,全额发给。具体以当年标准为准。2、离队下月津贴。按照当月标准发放。3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费。根据实际天数和塬享受标准发放。4、离队差旅费。根据实际返乡地点发放。5、退役医疗保险金。
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2024-09-21
《劳动法》年假规定2024是怎样的?
关于年假,《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
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2024-09-21
劳动法关于工龄工资计算标准是什么?
劳动法关于工龄工资计算标准是工龄增加一年,月工资增加50元。员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。试用期是劳动合同期限范围内,但是试用期间不计算工龄。企业采取工龄工资有利于提高员工积极性,减少员工的流动性。
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2024-09-20
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莆田劳务派遣用工纠纷问答推荐
你好,我是用人单位 我雇佣了一个服务员,前8个月忘记签订劳动合同了,后面补签了,不过日期是从当天的日子开始签订的。
[律师回复] 您好,有可能被仲裁双倍工资差额
徐清岑
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 这个也可以起诉的,需要律师帮您做什么呢
隗春绿
1
名律师已解答
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我是离婚后找的现在的老公,他是四婚了,跟我在一起的时候,他外债8万,我给了3万让他还账,我一年的积蓄全用家里开支,他的钱还账和还车贷,现在还完所有债务,就说我们各用各的,他现在工资接近1万,我发卡里工资就4300,以前他多多少少也给点,现在一分不出,他的女儿前妻带,我是领养的女儿读大二,我煮饭他不吃,自己叫美团,他就跑出去旅游,我可以起诉他吗
[律师回复] 您好,与您电话沟通,还请您注意接听
纪力华等
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名律师已解答
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我拉烤烟叶来云县茂兰卖被派出所查到,转到烟草庄卖然后叫我回家,后面云县公安局的叫下来取保候审
[律师回复] 这个涉嫌非法经营罪,具体要根据数量来确定,建议找律师帮助
何发洪等
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
[律师回复] 总共金额不到一万吗?逾期多久了?
重庆芊羽...等
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