普陀区解除劳动关系律师
毕罗春律师
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《劳动法》年假规定2024是怎样的?
关于年假,《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
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2024-09-21
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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2024-09-21
公司解散员工怎么补偿13年的工龄
根据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿是根据劳动者在公司的服务年限来计算的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你在公司工作了13年,公司应该支付你13个月的工资作为补偿。假设你平均月收入为8000元,那么补偿金额应该是104000元。月工资是指劳动合同解除前十二个月的平均月收入。
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2024-09-21
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盗窃电动车立案标准是多少钱
由于中国各地区经济发展水平不同,盗窃电动车案件的立案标准也会有所差异。一般来说,大多数地区都规定,盗窃公共或私人财物价值在人民币一千元至三千元之间的,就会被认定为《中华人民共和国刑法》第二百六十四条中所说的“数额较大”,并据此启动刑事诉讼程序进行立案调查。
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2024-09-21
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退休人员能拿劳务费吗
由于退休人员已经不具有了劳动者的主体资格,因此在被单位返聘之后,是不能与单位签订劳动合同的,而单位支付给其的报酬,也就不能称之为劳动报酬,而应该是劳务费。换言之,退休人员被返聘的是可以拿劳务费的。
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2024-09-21
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