用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉，假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话，这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过，如果离职的这种情况是正常的话，相信公司是不会不开离职证明的。

如果单位没理由就把员工开除啦，那赔偿金一般是按经济补偿标准的两倍算哦。经济补偿呢，是根据劳动者在本单位工作的年限来的，每满一年就给一个月工资，要是满了六年但没到七年，就按七年算；要是不满六个月呢，就给半个月工资的经济补偿。要是用人单位违反劳动合同法把人开除了，就得按前面说的经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。就像你在单位干了 3 年 2 个月，每月工资 8000 元，那赔偿金大概就是 56000 元啦。

补办出生证明一般只需要三步：第一，登报申明;第二，向原签发机构所在地县(区)级卫生行政部门提出补发申请;第三步，带着补发申请表到卫生行政部门或指定单位予以补发。

退休人员带上本人身份证、户口本、退休证、银行卡前往住房公积金管理局领取《住房公积金领取申请表》进行填写，并复印身份证、户口本、银行卡账号和退休证到相应窗口办理即可。

居住证明兹证明张三(身份证号)为我司员工，因工作关系现居住我单位宿舍(地址：市×区×路×号×小区×号楼×室 特此证明 证明单位(盖章：年×月×日。