迁安市会所法律纠纷律师
韩庆林律师
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平台保障
擅长: 债权债务、刑事辩护、劳动工伤
4.9分
服务:
910人
执业:
5年
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网络安全法律法规有哪些
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2024-07-28
最新年假计算方法是什么
年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。注意,这里的工作年限不是为目前企业工作的年限,而是参加社会工作的年限。
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北京劳动法病假规定有哪些 如何计算
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给。3、连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。
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管辖权异议裁定的期限法律相关规定
1、《民事诉讼法》第一百二十五条:人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。2、《民事诉讼法》第一百六十四条:当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
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过渡性养老金计算方法怎样进行计算?
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作,在《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在领取基础养老金(现称统筹养老金)和个人账户养老金的基础上,还可以领取过渡性养老金。
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