确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。

对于陪产假工资的计应当按照不低于当地的平均工资标准来支付，具体情况下还需要根据当事人的社保和生育保险交纳情况而定，如果对相关情况不清楚的，可以咨询有关社保部门或者用人单位。

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

1、提供所需材料2、进行产权登记3、契税税率及缴款书的办理1、提供户主身份证复印件。2、提供销售发 票复印件(带原件校验)。3、提供销售合同及最终补充合同复印件(带原件校验)。4、若开发公司代为办理，则派遣员工时应出具公司盖章的证明书。

基层清理、找坡层、保温层、找平层、防水层、隔离层、结合层、地砖（上人屋面）。基层清理、找坡层、保温层、找平层、防水、彩色涂料（不上人屋面）。一般从下到上顺序为：结构层、找坡层、找平层、防水层、保温层、保护层的顺序来施工。