乾县劳动补偿金纠纷律师
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乾县劳动补偿金纠纷推荐文章
最新劳动法调岗规定是什么
最新劳动法当中关于调岗的规定是调整工作岗位,也需要用人单位和劳动者进行协商,在劳动者同意了的情况下可以变更工作岗位,但一般变更工作岗位之后,不能低于原来的工资待遇。如果不经员工同意就调岗,这种行为是违法的。
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2024-06-09
主动离职和主动辞退的赔偿标准是多少
员工主动离职,企业通常无需额外补偿。但违法解雇需支付经济补偿,按员工工作年限计算,每满一年支付一个月工资标准,半年以上按一年算,不满半年支付半个月工资。员工月工资高于当地平均工资三倍时,补偿金按三倍工资计算,但总期限不超过十二年。公司无故解聘属非法解除,应支付额外两个月工资作为补偿金;违法或必要离职、经营困难撤职,支付一个月工资补偿;双方协商一致解约,也需支付一个月工资补偿。员工主动离职则无补偿。
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2024-06-09
劳动关系
周末加班时间劳动法如何规定
《中华人民共和国劳动法》规定,实施不定时工作制度的劳动者,单位可不支付加班薪酬。未经审批而安排周六周日加班且未安排补休的,应支付不低于正常工资200%的加班薪酬。
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2024-06-09
工资福利
房产证丢失怎么办?该如何进行补办?
房屋产权证补办由原产权证发放机关负责办理,补办流程有:1、备件申请。由房屋产权人写一份申请书,产权人签字盖章,并由产权人所在单位盖章。2、备案查档。3、登报声明。4、办理调档手续。5、办理产权证。
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2024-06-09
失业金领取的条件是什么
按照《失业保险规定》第13条的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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2024-06-09
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乾县劳动补偿金纠纷问答推荐
村民因土地纠纷刑事拘留多久判刑
[律师回复] 解析:刑事拘留后的量刑期限取决于每一特定案件的具体情况。若案件相对较为简易且无须延期或者补充调查等情况发生,则通常可在公安部门将相关材料移交至检察院进行审查起诉之日起的四个月之内完成审判工作。法律依据:《刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
律图沭阳
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[律师回复] 什么时候发生的伤情情况
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农村征收农民树种纠纷
[律师回复] 你好,可以具体说明情况再做回复
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[律师回复] 那她啥意思?你想咨询什么问题?
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你好,公司劳务纠纷
[律师回复] 你好,这边是什么问题呢
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