破产清算时算员工赔偿金，主要依据《中华人民共和国企业破产法》等法规。企业破产清算时，员工能拿到的经济补偿，根据其在本单位工作的年限来定，每满一年就给一个月工资。要是工作了六年零三个月，那就按七年算，给七个月工资；要是只工作了四个月，就给半个月工资。这里说的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

集资诈骗中，数额较大和数额巨大主要在两方面有区别。一是量刑幅度不一样，数额较大时犯罪情节较轻，量刑就轻些；数额巨大呢，犯罪情节更严重，对社会危害大，量刑就重。通常来讲，数额较大对应的刑罚比较缓和，不会太重；而数额巨大对应的刑罚就严厉多了，会重很多呢。

劳动者因公受伤住院后，工资待遇不能变哦。单位得按照他受伤前的基本工资还有社保福利来，每个月都得足额发给他钱。这么做呢，就是为了让工伤的员工在治疗期间能有基本的生活保障，让他们的经济状况稳定下来，这样他们就能安心地去康复，没有其他的顾虑啦。

保全错误起诉时效通常是三年哦。从当事人清楚或者应当清楚保全错误给自己带来损害的那一天开始算啦。这段时间呢，当事人得赶紧去主张自己的权利哟。因为保全错误可能会让被保全人的财产受损或者遭遇其他不好的后果呢，被保全人有权利通过法律途径来要求赔偿哒。

1、高聚物改性沥青防水卷材和胶结材料的品种、牌号及配合比，必须符合设计要求和有关技术规范、标准的规定 2、卷材防水层及其变形缝，檐口、泛水、水落口、预埋件等处的细部做法，必须符合设计要求和屋面工程技术规范的规定 3、屋面卷材防水层严禁有渗漏现象。