劳动法病假工资规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

国家法律中已经明确的规定了，对于非婚生子女来说，应该享有同样的权利与婚生的子女，那么非婚生子女的出生证明应该怎么办理呢？根据国家的规定，只要是母亲提供自己的身份证明，就可以去给子女办理出生证明。

年龄在16周岁以下的，属于童工，依照法律法规的规定，不管是全职还是兼职，都属于使用童工，一旦被查处，就会受到法律的制裁。但需要注意的是，法律一方面严格禁止使用童工，另一方面又规定由学校组织不满16周岁未成年人参加的社会实践劳动不属于使用童工。

《劳动法》规定，平日加班为1.5倍工资，基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假。工龄20年以上的，可享受15天带薪年假。

按同居关系处理,可主张分割同居期间的财产。购房合同内容和签字的人是谁，出资状况如何，产权证上名字是哪一方。根据此才能确定是否有权，即：出示出资证明要求分割房产。