齐河县打垄断纠纷官司律师
郑园园律师
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平台保障
擅长: 刑事辩护、劳动工伤、交通事故
5.0分
服务:
119人
执业:
13年
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齐河县打垄断纠纷官司推荐文章
北京社保中断可以补交吗?
北京社保中断是可以补交的;但在办理时就需要提前向社保局进行申请,同时带上本人的户口本和身份证复印件,以及还有用人单位签订的劳动合同,保险费补缴明细表,保险基金补缴情况表等等。
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2024-06-22
士官退役安置新政策有什么?
士官退出现役之后,要根据其军龄来具体安排,军龄在10~20年之间的,安排复员;军龄在20~30年之间,年龄在50周岁以下的,安排自主择业;军龄在30年以上的,安排退休。
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2024-06-22
合同到期要不要打辞职报告?
劳动合同到期是不用写辞职报告的,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资,为劳动者出具劳动合同终止证明书。
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2024-06-22
打电话辱骂他人报警管用吗
此行为可能构成侮辱罪,建议您向警方报案。若对方违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》,您需提供相关证据。如遭受言语攻击,可录制下来作为证据。请维护自己的合法权益,必要时寻求法律帮助。
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2024-06-22
名誉毁谤
打人无伤不和解要拘留吗
打架没有造成对方受伤但是在拒绝和解的情况下也有可能会被拘留,根据《治安管理处罚法》的规定,有殴打他人的这种行为就可能会被拘留,像是没有造成他人受伤的,一般是处被处5日以下拘留或者处500元以下罚款。
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2024-05-31
强制措施
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齐河县打垄断纠纷官司问答推荐
诉讼时效中断连带担保期间起算时间是怎样的
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,连带担保责任的诉讼期限自债权人请求保证人承担保证责任之日起开始计算,保证合同的诉讼时效则相应地延长至三年。诉讼时效是指民事权利受到侵害后,权利人在法定期限内未行使其权利,当此期限届满之际,债务人有权援引诉讼时效抗辩权进行抗辩。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
律图黄山
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双方自愿断绝父子关系有效方法有哪些
[律师回复] 解析:在法律层面,并未存在任何一种手续或者书面材料能够达成父子之间关系的解除。父母与孩子之间的血缘亲情无法通过任何方式进行割舍,这种联系只有当其中一方离世时才会随之消散。然而,需要明确指出的是,中国现行法律体系中并不存在任何一项条款允许子女以法律手段来终止其与父母的亲子关系。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
律图常州
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灵活就业人员社保断了三个月会有什么影响
[律师回复] 解析:若社会保障参保者的保险有中断情况,那么在退休后领取养老金以及失业补偿方面并无实质性影响;然而对于生育险而言,若在一个月内未正常缴费,则需重新开始缴纳并连续保持六个月方可享受到相应权利;关于医疗险一旦出现中断一个月的情况,便意味着无法继续享有医疗保险所提供的服务与保障;至于在超过三个月的时间内仍未完成续缴,将导致参保者的累计参保年限归零,这无疑会对未来因重大疾病而产生的住院费用报销最高限额造成直接影响。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
律图伊春
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离婚官司中证明出轨的证据有哪些
[律师回复] 解析:在关于婚姻离异以及不忠行为的诉讼案件中,以下几种证据具备相当大的说服力和证明力度:首先,相关方与第三者之间存在亲密感情纽带的各种照片及图片资料;其次,被控告人与第三者之间涉及到婚外恋情事实的录音文件;再次,能够反映出被控告人与第三者婚外情关系的各类视频影像资料;最后,被控告人所签署的类似于保证书等具有法律效力的书面材料。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
律图徐州
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企业累计十年后退休时官理岗位有何特殊规定
[律师回复] 解析:1.正常退休标准:男性法定退休年龄为60周岁,女性干部在达到55周岁时可以办理退休手续,而女性工人则需年满50周岁方可退休。2.关于特殊工种的退休条件:在符合国家规定的特殊工种岗位上工作,且需特定从事特别繁重体力劳动以及高空作业工种达到10年,同时井下及高低温工种的工作时间累积也必须达到9年以上,另外有毒有害工种的工作年限需要达到8年,男性在达到55周岁,女性在达到45周岁时即可申请退休。3.因病退休的相关规定:如果是因为疾病或者非因公导致残疾,并且经过医院出具的证明,同时还需要通过劳动鉴定委员会进行鉴定,确认其已经完全丧失了劳动能力,那么男性在达到50周岁,女性在达到45周岁时就可以申请退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
律图衡阳
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