秦安县劳务派遣员工纠纷律师
李小龙律师
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平台保障
擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
5.0分
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秦安县劳务派遣员工纠纷推荐文章
员工合同期内辞职违约怎么赔偿
劳动者合同期内辞职,违约赔偿需按服务年限计算,企业违规解雇需支付赔偿。员工因过失被解雇无需赔偿,企业无过失解职需经济补偿。补偿金额按服务年限和月薪计算,月薪标准以合同解除前十二个月平均工资为准。违法解除合同的,企业需继续履行或支付两倍赔偿。
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2024-06-20
劳动关系
退休人员返聘规定
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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2024-06-20
退休人员可以异地买房吗
异地购房,退休人员需注意:先观察房屋状况,再签购房合同;备齐身份证、户口簿和购房合同,提交至当地房地产登记机构;机构审核通过后,颁发房产证。遵循此流程,确保权益得到保障。
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2024-06-20
房屋买卖
什么情况下签劳务合同
当劳动者开始工作或建立劳务派遣关系时,应依法签订劳务合同。劳务派遣单位作为用人单位,应与劳动者签订书面劳务合同。若已建立劳动关系但未同时签订书面劳务合同,应在一个月内订立。
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2024-06-20
劳动合同
私营企业员工拿回扣犯法吗
私营企业员工取得回扣构成违法行为。无论在哪种性质的公司,包括非公有制私营公司,收取回扣都是非法的。如果贪污数额较大,员工可能面临五年以上有期徒刑,甚至可能被没收个人全部财产。因此,私营企业员工应遵守法律,拒绝回扣,以维护企业的声誉和自身的职业发展。
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2024-06-20
贪污受贿辩护
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秦安县劳务派遣员工纠纷问答推荐
职务侵占罪共犯怎么处罚
[律师回复] 解析:若犯下此等严重罪行,需负担相应的刑事责任。作为公司、企业或其他机构的工作人员,倘若通过利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,将会面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,并且还需要缴纳罚金。而对于涉案金额极为庞大者,则会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图河东...
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给企业员工算行贿罪吗
[律师回复] 解析:若公司企业人员以行贿手段获取商业利益,将触犯对非国家工作人员行贿罪,将面临以下法律制裁:1.在案件情节较轻的情况下,法院通常会判处被告三年以下的有期徒刑或拘役,同时附加相应的罚金刑罚;2.如果行贿金额达到巨大标准,那么法院将会严惩不贷,判处被告三至十年的有期徒刑,同时也会处以相应的罚金;3.对于单位实施该种犯罪行为的,法院不仅会对其施加罚金刑罚,还会对其直接负责的主管人员按照个人犯罪的相关规定进行处罚。法律依据:《刑法》第一百六十四条【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
损害赔偿...
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员工取保候审要退赃退赔吗
[律师回复] 解析:确实需要缴纳。首先,在办理取保候审手续过程中,需要缴纳的仅仅只是保证金而已,而非通常意义上的罚金;其次,在正式取消取保候审程序之后,这些保证金是应当如数退还原收取人的。再者,罚金则是由法院根据具体情况所进行的处罚方式之一,必须等待法院下达明确的罚金判决书后,方可按照规定进行缴纳。法律依据:《刑事诉讼法》第六十六条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
工伤赔偿...
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职务侵占罪到哪立案处理
[律师回复] 解析:若有关人员涉嫌犯下职务侵占罪行,则通常情况下应由公安部门予以立案调查。在接到报案、控诉、举报及自首等相关材料后,公安机关需依据自身管辖权限范围,迅速展开审查工作。若经审查判断存在犯罪事实且需追究刑事责任时,便应立即立案处理;反之,若经查证无犯罪事实或犯罪事实轻微,无需追究刑事责任时,则不予立案,并向控告方发出明确的不立案通知。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
律图奉节...
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职务侵占罪可以撤诉吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪,作为一项由政府提起诉讼的公诉罪行,其单独实施者无法对是否撤销此案拥有决定权,这是因为此类案件的立案和处理权限均归属于司法部门。只有在自诉案件中,个人才具有撤诉的权利。然而,对于那些被指控犯有职务侵占罪的人士,根据相关法规,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被处以罚金。若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担相应的罚金。职务侵占罪的犯罪主体主要是公司、企业或者其他单位的工作人员,这些人员并非国家公务员,因此,他们属于特殊的犯罪主体。具体来说,这类犯罪主体包括:非国有性质的公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,例如董事会成员、监事会成员、总经理、负责人以及普通员工等,只要他们利用职务便利非法占有本单位财物,且数额达到一定标准,就有可能成为职务侵占罪的犯罪主体。值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。也就是说,如果某项犯罪行为的法定最高刑期不满五年有期徒刑,那么经过五年后,该案件将不再被追诉;如果法定最高刑期为五年以上不满十年有期徒刑,那么经过十年后,该案件将不再被追诉;如果法定最高刑期为十年以上有期徒刑,那么经过十五年后,该案件将不再被追诉;如果法定最高刑期为无期徒刑、死刑,那么经过二十年后,该案件将不再被追诉。但是,如果二十年后仍认为必须追诉的,需上报至最高人民检察院进行核准。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图临汾
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