青白江区医患纠纷劳资纠纷律师
郑召行律师
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擅长: 合同事务、债权债务、损害赔偿
5.0分
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818人
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7年
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病假工资规定2024浙江适用的有哪些
病假工资规定有,一般病假工资会根据员工在职的工作年限进行计算。如果员工的病假超过两个月,并且工作人员的的工作年限在十年以下,则需要支付员工两个月的工资的百分之七十。如果工作人员的工作年限在十年以上,则需要发放工资的百分之八十。
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2024-06-15
成都最低工资标准是应发工资还是实发工资?
成都最低工资标准是应发工资。在我国的劳动者保护的法律法规的规定中,我国的劳动者的最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。劳动者的月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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2024-06-15
产假期间工资如何发放
产假期间工资发放分为三块:第一,保胎假,工资按照病假发;第二,产前假,工资按八成发;第三,产假,领生育津贴。
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2024-06-15
在我国经济补偿金月平均工资怎么算
在我国经济补偿金月平均工资的计算:计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。
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2024-06-15
住院期间检查费用医保可以报销吗
住院期间的检查费用可通过农村合作医疗保险报销,包括心电图、X光透视等诊疗费用,限额为每人每次200元。超出部分按当地政策报销,超过1000元的医药费用则以1000元为上限赔付。60岁以上老人在兴塔镇卫生院接受治疗,每日治疗费和护理费补贴不超过200元,住院患者同享此待遇。
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2024-06-15
医疗保险纠纷
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青白江区医患纠纷劳资纠纷问答推荐
敲诈勒索罪被纠正案件怎么判
[律师回复] 解析:关于敲诈勒索公私财物罪的量刑标准,具体如下:1.若行为人实施了数额较大或多次敲诈勒索的犯罪行为,则应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,并同时被判处罚款;2.倘若该行为涉及到数额巨大或存在其他严重情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,并且还需承担相应的罚金责任;3.而对于那些数额特别巨大或具有其他特别严重情节的犯罪分子,他们将被判处十年以上有期徒刑,并同样需要承担罚款的法律后果。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图阜阳
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家庭纠纷
[律师回复] 可描述下基本情况,稍后给你详细解答
李长青等
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人被车撞了,对方全责,由于被撞方电动车违规载人次责,被撞方经交警判对方向被撞方付全部医疗费,无误工费等其它费用,被撞方到医院检查先垫付,垫付后拿了检查报告和费用单怎么走赔偿流程,还要回交警大队处理吗?赔偿问题有补充的吗?谢谢??
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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化州市杨梅镇人,买到农村医疗保险,在高州住院可以报销多少
[律师回复] 你好,可以详细描述案情,可以通过法院起诉后进行调节
广东天习...等
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私人停车产生纠纷,非法扣车一个小时不让走
[律师回复] 私人停车产生纠纷,非法扣车一个小时不让走报警 起诉吧
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