工伤工资可不包含加班费，这种做法是违法的哦。工伤期间呢，员工有权享受法定的工伤待遇，工资的计算有专门的规定，主要是为了补偿员工在休息和康复期间的损失，让他们能维持基本的生活。而加班费是对员工超时工作的一种补偿，它和工伤工资的性质完全不一样，不能把两者混在一起。所以，工伤工资就应该是专门用于工伤期间的那部分工资，不能把加班费算进去啦。

承租方要是违约啦，出租方就能按照合同的约定以及法律的规定去采取一些办法哦。一方面呢，出租方可以让承租方承担违约责任呀，像交违约金啦，赔偿损失之类的。要是合同里规定了能解除合同的条件，只要满足了这些条件，出租方就可以解除合同并且把租赁物收回来。损失赔偿的范围可不小呢，既有直接的损失，也有间接的损失呢，比如说因为承租方违约让房子空着没租出去这段时间的租金损失之类的。

在股权转让中，单位、个人承受企业股权，企业土地、房屋权属不发生转移，不征收契税。对于企业合并和分立，企业承受原各方的土地、房屋权属，免征契税。企业改制重组过程中，同一投资主体内部所属企业之间土地、房屋权属的无偿划转，不征收契税。

房屋网签合同是有法律的效力，但是必须要符合法律规定的条件，这样才能更好的受到法律的保护，网签就是在网上签订合同，这与书面的合同的形式是不一样，但合同的效力是一样的，但不同的情况所制定的条款就会不一样。

租房合同到期限时搬离的规定是：租赁合同到期之后如果是出租人和承租人之间不续约的，一般出租人是可以要求承租人在半个月之内搬离的。租赁合同成立后，租赁双方应按约定履行各自义务，出租方应提供符合租用功能的房屋供承租方使用，承租方应按时支付租金。