[律师回复] 工伤医疗赔偿标准不是一个固定的金额，主要包含下面这些方面：1. 治疗工伤以及康复的费用，会按照实际发生的数额进行报销，也就是据实报销。2. 住院伙食补助费，一般是按照当地因公出差伙食补助标准的70%来发放。3. 要是到统筹地区以外去就医，产生的交通食宿费会根据实际情况予以报销。4. 停工留薪期的工资，职工原来的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长的时间不能超过12个月。具体的赔偿金额得根据工伤职工的实际状况来确定，像医疗费用花了多少、停工留薪期有多长等这些因素，都会对赔偿金额产生影响。

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 可以约定三个月试用期。

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通