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公司试用期不交社保该怎么赔偿?
公司试用期不交社保职工可先与公司协商缴纳,也有权主动解除劳动合同。或者向劳动监察大队进行投诉,申请劳动仲裁。一般试用期不得超过6个月,公司需与员工平等协商,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,不能无故延长。
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2024-06-24
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-24
公司需要无犯罪记录证明合理吗?
公司要求员工开具无犯罪记录证明没有法律依据,并且公安部门已经明确表示不会再给个人出具无犯罪记录证明,如果公司认为这个证明是有必要的,可以以公司名义开具介绍信去公司办理。
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2024-06-24
被公司无故开除怎么维权
一旦遭遇无理辞退,雇员应立即向当地劳动行政部门报告并求助,以捍卫自己的权益。雇员有权要求雇主恢复其原职位或支付相应的赔偿。赔偿金额将综合考虑雇员的工作年限及其他相关因素来确定。维护自身权益,不容忽视,合理维权是每位员工的应有之义。在遭遇不公正待遇时,我们要勇敢地站出来,为自己争取应有的权益,让正义和公平在每个人心中生根发芽。
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2024-06-24
劳动关系
未成年人打架斗殴应该如何处理
未成年人参与斗殴,法律规定: 16岁及以上按犯罪情节定罪,但可从宽处理; 14至16岁和12至14岁若犯故意伤害罪且经最高检审查起诉,将接受从轻或减轻的处罚;不满12岁者通常不受刑事制裁。
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2024-06-24
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庆城县打网站侵权官司问答推荐
股权侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:对于公司内部股东间或委托代理人滥用职权,非法占据公司股权之行为,若能证明行为主体在主观上存在蓄意占有他人财产的意图,便可以将其视为滥用职权,非法获取公司控制权内的股东股权的违法行为,并据此依据相应法规,将其归类为职务侵占罪行进行惩治。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪200万以上判几年
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,对于涉嫌职务侵占罪且犯罪金额达到200万元人民币以上的行为人,将被判处为期三年及以上、十年以下的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚。而对于犯罪金额在100万元至1500万元之间的职务侵占行为,则被视为职务侵占罪中的“数额巨大”范畴,同样会面临上述刑罚和罚金处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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法人也有职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:确实如此,法定代表人同样有可能沦为职务侵占罪的罪犯嫌犯。职务侵占罪这一条款的适用范围并非仅限于自然人,它也包括了公司及其他各类机构的法定代表人或者主要责任人,这些人在其职位中利用职务便利非法占有本单位的财务资源。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
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侵占罪需要多久才能判
[律师回复] 解析:职务侵占罪的量刑标准如下:若涉案金额达到较大程度,则应判处被告五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额达到巨大程度,则应判处被告五年以上有期徒刑,同时可附加没收其个人财产。职务侵占罪是指在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有的行为,且涉案金额须达到一定程度方可构成犯罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
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私企法人职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,法人并不具备成为职务侵占罪犯罪主体的资格,因为法人是指依据国家法律规定,拥有民事权利能力以及民事行为能力,能够按照自己的意志单独行使相应民事权利并承担起民事责任的社会组织。然而,职务侵占罪的犯罪主体必须是属于公司、企业或其他组织中的工作人员。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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