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青岛打裁员赔偿官司推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-28
怎么才算公司违法解除劳动合同
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
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2024-06-28
失业人员领取失业保险金期限是如何计算的?
失业人员领取失业金的期限按照缴费年限计算,最长是可以领24个月的。累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。参加失业保险,缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。携带本人身份证,与用人单位解除、终止劳动关系的证明,失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照办理相关手续。
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2024-06-28
员工请病假和事假怎么扣工资?
员工请病假和事假单位扣工资的方式是,病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十,事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的,要注意,在扣除病假工资时,不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。
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2024-06-28
退休人员发生工伤怎么处理
返聘人员一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。
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2024-06-28
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青岛打裁员赔偿官司问答推荐
去年八月工作到现在,未签订劳动合同可以仲裁索赔双倍工资吗?
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
黄昭能等
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劳动纠纷仲裁输了,一审输了,二审如果维持原判,请问有必要再审吗?
[律师回复] 意义不大。。。。。。。。。
何小荣等
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在15号晚上发生了交通事故 吧人撞了 但是全村人围上来七八个人吧两个人打了 一个耳膜穿孔已经和解了 另一个人左脚脚趾骨折 这个能赔偿多少损失 值不值得请律师打官司
[律师回复] 您好,可以进行刑事控告的
钱亚红等
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老板假冒商标注册 员工不知情的情况下照做了 员工会判刑吗
[律师回复] 可以争取不予起诉具体情况
邱桂福
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您好签了劳动合同公司没有给我一份 ,社保也没有买可以劳动仲裁索要赔偿吗
[律师回复] 您好,方便说明下具体情况吗
李银梅等
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