失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限：缴费时间满一年不满五年的，领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的，最长领取时间为18个月;缴费十年以上的，领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。

我国的保险法律规定企业职工至少缴满15年才可以享受退休金待遇。相关的劳动者的养老金没有交够15年的，可以续交或一次性缴满15年。按照这类缴费人员的缴费基数和年限，计算这类劳动者的退休金数额。

根据《职业病防治法》有关规定，职业病鉴定程序如下：1、申请2、职业病诊断鉴定办事机构对提供的与鉴定有关的资料进行审核3、组织鉴定4、作出鉴定结论。5、出鉴定书6、当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

一般来讲，要是企业超过一个月没给工资，劳动者就能申请劳动仲裁啦。通常一个工资支付周期就是一个月呢。像企业规定每月 15 号发上月工资，要是到了下个月 15 号还没发，那劳动者就可以考虑用仲裁的方式来维护自己的权益啦。不过在实际情况中呢，最好先跟企业沟通一下，弄清楚没发工资的原因。要是企业故意拖欠工资，那就要赶紧采取法律手段啦。

物业合同到期后又转包当然是不合法的，任何的合同都是发在双方协商之后的情况下才能进行办理，但如果业主同意转包的情形，那么就不会在存在有任何不合法的行为，这就要看实际的情况。