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新劳动法对病假的规定是怎样的
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-18
信用卡如果逾期怎么办
信用卡逾期不必慌,先查是否有宽限期,尽快还款。若宽限期已过,致电银行解释原因,展现诚意,争取谅解后全额偿还。注意:逾期越久罚息越高,超过三个月或负法律责任。务必接听银行电话,避免误解。继续使用并按时还款,逐步消除不良影响。优质用卡行为可淡化逾期记录。
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2024-06-18
银行纠纷
2024 劳动法年假规定是什么样的
根据我国相关相关法律法规规定,劳动法年假制度如下:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
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2024-06-18
劳动能力鉴定后还可以治疗吗
劳动能力鉴定后,患者仍可继续接受工伤康复治疗,但需得到鉴定中心的认可,并提供相关证明文件。病情稳定后,如伤害程度达到工伤九级或以上,可申请相应治疗。请务必遵循相关规定,确保治疗合法合规。
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2024-06-18
工伤鉴定
没签劳动合同就仲裁这是bug吗
若用人单位未与劳动者签署劳动合同,劳动者可通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决争议。在此之前,需先向委员会申请确认实际劳动关系。一旦确认存在事实劳动关系,劳动者可依法提起仲裁,解决劳动合同等相关问题。
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2024-06-18
劳动仲裁
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青海孕期劳务纠纷问答推荐
职务侵占罪从犯怎么处罚
[律师回复] 解析:职务侵占罪量刑的基本准则如下:首先,若某个犯罪嫌疑人所涉及的侵犯行为达到了法定的数额较大起点时,他将会被处以三个月的拘役到一年的有期徒刑之间的惩罚或服刑期;其次,如果这个罪犯涉及的侵犯金额更加庞大且达到了法定的数额巨大起点,那么他将有可能面临五年至六年的有期徒刑;最后,根据其具体的职务侵占数额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实,法院会在上述起点刑罚的基础之上,酌情增加刑罚的量度,从而确定最终的基准刑罚力度。需要特别强调的是,对于那些在犯罪过程中起次要作用的协助者,即所谓的从犯,他们将受到法律的从轻、减轻甚至是免除处罚的待遇。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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职务侵占罪归哪个部门
[律师回复] 解析:职务侵占罪一般情况下是由公安机关负责立案侦办。在职务侵占案件中,八荣八耻的主体并非隶属于国家安全机构的公职人员。所以,在犯罪行为发生地的公安机关有权对其立案进行深入调查;倘若犯罪嫌疑人的居住地更为适宜进行调查取证,那么也可由该地的公安机关负责立案侦查。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪,可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。自诉案件,由人民法院直接受理。
律图津南...
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职务侵占罪金额4万怎么处理
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,当职务侵占行为涉及金额达到人民币四万元时,即已构成职务侵占罪。此情况下,法院将会依照刑法典对其量刑范围做出判断,一般情况下会判处被告三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的缴纳。但需要注意的是,职务侵占罪案件中所涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点,是参照与受贿罪、贪污罪相对应的数额标准来确定的,且这两个标准均以两倍、五倍的比例进行调整。然而,根据最新修订的法律规定,职务侵占罪的立案标准已经由原来的6万元降低至了3万元。因此,在职务侵占罪中,“数额较大”和“数额巨大”的数额起点分别被设定为了3万元和100万元。综上所述,当职务侵占行为涉及金额达到人民币四万元时,已经符合了职务侵占罪中“数额较大”的立案标准。此外,根据我国刑法典第二百七十一条之规定,公司、企业或者其他单位中的工作人员如果利用职务上的便利,非法占有本单位财务且数额较大者,将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且要依法缴纳罚金;若数额巨大乃至特别巨大,那么则可能面临三年以上直至十年以下的有期徒刑,同时也必须承受相应的罚金惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图云南
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警察会有职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:这是完全有可能的。职务侵占罪的犯罪主体是特定的,仅限于公司、企业或者其他单位内部的员工。而职务侵占罪则是指这些员工在工作过程中,滥用自己所拥有的职权便利,将原本属于本单位的财产通过不法手段转化为个人所有,并且已经达到了一定的金额标准。对于犯有职务侵占罪的人员,根据刑法规定,通常会给予其三年以下的有期徒刑或拘役惩罚,同时还会判处一定的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图郑州
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职务侵占罪会减刑吗女性
[律师回复] 解析:的确是这样的,犯罪嫌疑人如能积极地遵守监狱的各项规定,接受教育和改造,并展示出其真诚的悔罪态度,甚至还有可能获得减刑机会;而如果表现杰出且获得了重大立功表现,那么他们无疑将应该被减刑。需要指出的是,通过减刑处理之后,罪犯在实际服刑期内所必须度过的时间不应少于原判刑罚的二分之一。至于针对判处三年有期徒刑的罪犯,其减刑的最大幅度应为一年零六个月。法律依据:《刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(1)阻止他人重大犯罪活动的;(2)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(3)有发明创造或者重大技术革新的;(4)在日常生产、生活中舍己救人的;(5)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;(6)对国家和社会有其他重大贡献的。
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