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青海劳务合同反诉推荐文章
合同到期养老保险如何缴纳?
合同到期养老保险如果已经有新的用人单位的话,那么就可以转入到新的这种单位来,继续的进行缴纳。如果只是没有用人单位的话,那么办理好相关的手续之后,按照自谋职业者来进行缴纳就可以了。
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2024-06-10
劳动维权的途径有哪些?
1、协商的维权途径2、调解的维权途径3、仲裁的维权途径4、诉讼的维权途径5、监察举报投诉的维权途径六、信访的维权途径。
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2024-06-10
律师违反看守所规定是什么
对于律师及律师事务所的违规行为,将采取警告、暂停执业至吊销执业证书等措施,并视情况增加罚款。如有违法所得,将依法予以没收。我们将坚决维护法律秩序,保障公平正义。
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2024-06-10
强制措施
律师可以签署上诉状吗
很遗憾,代理诉讼权仅适用于诉讼期间,上诉状的签署则必须由当事人亲为。无论是启动诉讼还是提出上诉,都需要当事人亲笔签名以确认。在准备起诉书和上诉状时,必须确保当事人的名字被正确无误地签署。若您有代签的职责,必须确保当事人知晓并自愿同意。因此,在涉及法律文件签署时,请务必遵守相关法律规定,确保程序的合法性和有效性。
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2024-06-10
司法文书
物业管理合同签约流程是什么?
物业公司应在原物业管理服务合同终止前三个月,向小区业委会提出续约申请,并提交续约合同草案;经业主大会表决,同意续约后,由业委会提交物业服务协议的草案文本,报业主大会审议;经业主大会审议通过后,由业委会通知物业服务企业进行签约;签订后,物业公司将一份协议原件上交到所在地的房屋管理部门进行物业合同备案。
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2024-06-10
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青海劳务合同反诉问答推荐
职务侵占罪已退款如何判
[律师回复] 解析:在判定职务侵占罪的量刑时,我们往往会结合被侵占的金额大小、案件的恶劣程度和当事人是否归还赃物这些关键因素进行综合考量。值得注意的是,积极主动地归还赃物可以作为减轻刑责的重要依据之一。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;若涉案金额特别巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时还有可能被判处没收个人全部财产的附加刑罚。然而,如果犯罪嫌疑人能够主动地全额退回赃款,并且展现出深刻的忏悔之意,那么法院在量刑时或许会予以适当的宽大处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图上虞
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股东属于职务侵占罪主体吗
[律师回复] 解析:通常情况下,个人并不构成职务侵占罪的主体。关于职务侵占罪的构成要素:首先,职务侵占罪的责任承担者为公司、企业或者其他单位的在职员工。其次,从主观意识层面来看,职务侵占罪系出于故意,其行为方式就是将公司、企业或者其他单位的合法财产非法占有为己有。再者,职务侵占罪所侵害的客体是本单位对财产的所有权。最后,从客观角度分析,职务侵占罪主要表现为行为人利用自身职务上的便利,擅自将单位财产据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。此外,职务侵占罪的犯罪对象必须是行为人所在单位的财产。这里所说的本单位财产不仅包括该单位拥有的全部财产,还包括该单位依法享有的债权以及依据法律和合同规定暂时由该单位管理、使用或运输的他人财产。而“利用职务上的便利”则被视为职务侵占罪的构成要件之一,根据学界普遍观点,此处的“利用职务上的便利”是指行为人借助于自身职务范围内的权力和地位所带来的优势条件,例如经手、管理财产的便利条件,或者是指行为人利用自身作为单位财物主管、管理者或经手者的身份和地位来实施侵占行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图唐山
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职务侵占罪金额可以累加吗
[律师回复] 解析:是的,职务侵占犯罪行为或许会呈现多次发生且每次侵占数额不确定性的情况。然而,当我们对这种行为进行定罪判刑时,我们会将所有违法所得累积计算。根据我国相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员在其职权范围内,利用职务便利,将所在单位财产非法据为己有,且数额达到较大标准者,应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金。若数额巨大,则应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而对于数额特别巨大的情况,则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图松原
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职务侵占罪是否有初犯的情况
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,职务侵占罪的实施主体仅限于特定人群,即在各类商业机构(如公司、企业或其他单位)中从事相关工作的人员。然而,作为职务侵占罪的侵害客体——公司、企业或其他单位的财产则不限于此,其涵盖的范围更为广泛。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图江苏
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有没有职务侵占罪
[律师回复] 解析:按照现行法令条款,对于犯下职务侵占罪行者,若涉案金额在特定范围之内,其犯罪者将面临五年以下有期徒刑或拘役之责罚;而若是数额大于前述标准,那么他们将被施以更为严厉的惩罚,包括五年以上有期徒刑及可能涉及的财产没收。在公司、企业或者其他组织内部,有部分工作人员滥用职权,将本应属于单位所有的款项设施非法据为己有,若涉及的金额达到一定数值,则需接受来自司法机关的判罚,具体而言,其处罚措施包括五年以下有期徒刑或拘役;假如数额巨大,那么他们将面临更为严重的刑罚,即五年以上有期徒刑,同时还可能会被要求缴纳相应的财产作为罚款。值得注意的是,如果这些人员是在国有公司、企业或者其他国有单位中担任公职,或者是从国有公司、企业或者其他国有单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位执行公务的人员,那么他们的行为将依据相关规定进行处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图广元
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