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劳动合同年假规定是怎样的
我国《劳动合同法》对于年休假没有规定,在《职工带薪年休假条例》由对年休假的详细规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。例如,对累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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2024-05-31
银行贷款购销合同样本怎么写,有哪些注意事项?
写明借款人姓名,贷款人姓名,写明甲方向乙方申请借款,乙方经审查并根据_同意发放贷款。为明确各自的权利、义务,甲乙双方遵照有关法律规定,经协商一致,订立本合同,以便共同遵守执行,借款金额等,结尾签名。注意1、选择比较适合贷款途径。
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2024-05-31
休完产假就辞职合法吗?
休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。也就是女职工的生育津贴金额并不是按照女职工个人月均工资计算,而是按照单位上年度月均工资。
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2024-05-31
不续签劳动合同公司给补偿的法律依据是什么
根据劳动合同法相关规定,用人单位应当与职工签署劳动合同,并在规定期限内不得解除劳动关系。同时劳动合同到期时也有相关规定。那么,您知道不续签劳动合同公司给补偿的法律依据吗?按照相关规定,用人单位不进行续签的应当给予经济补偿金,若职工本人自愿不续签就无需赔偿。
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2024-05-31
解除劳动合同后多久办理失业保险金?
可以60天内办理失业保险金。社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。
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2024-05-31
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[律师回复] 你好,你这边是什么想法呢,是想起诉吗
谢忠俊等
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土地纠纷和微信群里面辱骂造谣
[律师回复] 这是侵权纠纷案件,可以选择先报警
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[律师回复] 把情况具体说一下或者电话联系
叶再方等
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你好,被组织纠缠
[律师回复] 你好,请详细说明一下情况
孙威
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离职纠纷咨询!!!
[律师回复] 你好 具体要咨询什么内容
喻胜华等
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