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清河区工资发错追讨推荐文章
请婚假期间工资怎么算?
根据我国有关规定,职工要是向用人单位请婚假的,一般婚假是在1-3天,也就是通常做法是最长给予3天的婚假。而在请婚假期间,用人单位应当保障职工的福利待遇,也需要支付职工相应的工资报酬。而不能以职工请婚假为由,扣发其工资。
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2024-11-04
工程签证的法律规定是什么
工程签证的法律规定是当事人对工程量有争议的按照施工过程中形成的签证等书面文件确认,承包人能够证明发包人同意其施工,但未能提供签证文件证明工程量发生的,可以按照当事人提供的其他证据确认实际发生的工程量。但是,实际操作中也常因为各种因素使得所做的签证无效。
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2024-11-04
工伤和非工伤的区别是什么?
工伤和非工伤的区别是是否是在工作的时间,或者是因为旅行工作的交付任务而导致的伤害,这是两者最大的一个区别,并且认定为工伤之后,他所带来的一切后果都是不一样的,如果认定为工伤,那么相关的费用都是由工作用人单位承担。
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2024-11-04
浙江省关于高温津贴发放的管理办法是什么?
劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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2024-11-04
妻子生产员工有陪产假吗
妻子生产员工不一定有陪产假,陪产假这主要是针对妻子的配偶来说的,因为我国的劳动法及劳动合同法当中均未提及陪产假,所以,陪产假基本上还要看各地方、各企业的实际操作,在我国的上海,深圳,河北等这些地方,男性职工的配偶如果生产的话,该职工可以享受陪产假。
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2024-11-04
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清河区工资发错追讨问答推荐
殴打他人追究刑事责任的认定条件是什么
[律师回复] 要是你把别人给揍了,人家要告你的话,那就要看你对人家造成的伤害程度,还有就是看你到底是不是有意而为,然后又产生了多大的影响之类的。比如说你要是让人家受了个轻伤或更重一点的伤,那你心里肯定是想打人的,这种情况下你就得小心。而且,如果你在公开场合搞事情,像那种当着很多人面揍人的,或者不止一次地去揍人家,或者是你带着一帮人去捶别个啥的,这些都可算是比较恶劣的行为了,搞不好你就犯法了。
三亚法务等
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包工头欠薪,讨要工资
[律师回复] 你好,马上给您电话解答
广东国晖...等
5
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追尾,前车手机掉了突然刹车,后车躲避不急撞上,当时下雨,
[律师回复] 几车相撞,具体什么情况
郭
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恐吓追债的问题.
[律师回复] 您好;这个问题我们可以解决请提供联系方式
浙江顾典...等
4
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我申请了一笔贷款,但是说卡号填错了
[律师回复] 描述清楚你想提问的问题,想咨询什么?
唐尧等
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