清河县合伙纠纷官司律师
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清河县合伙纠纷官司推荐文章
公司请病假发绩效工资吗?
按规定要发放绩效工资,工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果有公司违反规定,劳动者是可以申请劳动仲裁的。
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2024-05-30
借款合同印花税优惠规定?
小微企业优惠:文件规定,对金融机构与小型、微型企业签订借款合同免征印花税。与非金融机构的借款合同:企业与非金融机构签订的借款合同,因为合同对象不属于金融机构,该类借款合同不需贴花。与企业、个人之间的借款合同,包括企业之间的统借统贷合同,因合同对象不属于金融机构,该类借款合同不需贴花。
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2024-05-30
签订购房合同应注意什么
1、关于贷款不成的约定,开发商要如数退还购房者所缴纳的定金和其他款项。如果购房合同中无约定,购房者个人不仅定金要不回来,可能还要承担违约责任。2、明确相关费用由谁出3、注明计价方式与房款4.广告内容写入补充条款5、注意房屋质量问题。
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2024-05-30
商品房验收合格的标准有哪些?
商品房验收标准包括开发商要提供有效的质量保证书还有住宅的使用说明书,房屋上的水电、燃气、通讯等要达到使用的条件,小区的绿化通道要建成,停车场也要达到使用的标准,卫生间有防水闭水实验,建筑构造都要符合国家的标准。
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2024-05-30
《劳动合同法》39条具体解释是什么
员工在单位工作就会签订劳动合同,法律上的劳动合同法有很多的相关条例,比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同,比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况,单位是可以解除劳动合同的。
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2024-05-30
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清河县合伙纠纷官司问答推荐
未成年团伙频繁盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:若未成年犯罪嫌疑人在犯罪发生时尚未达到法定年龄,将不予追究其刑事法律责任;反之,如其年龄已满十六周岁且犯下多起盗窃案件,则需要接受刑法审判,并可能被判处在三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时处以罚金的严厉惩罚,然而,司法机关应当根据实际情况,从轻或减轻对其实施的刑罚。法律依据:《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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团伙多次盗窃罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:1.针对团伙犯罪的首要人物,应根据整个团伙所实施的盗窃行为所产生的总金额进行处罚;2.而对于共同犯罪活动中的其他主要罪犯,他们应该为自己参入或组织指挥的行为所造成的盗窃总金额承担刑事责任;3.就共同犯罪中的协作者而言,他们的刑罚应当根据他们实际参与的盗窃行为总金额来决定。对此类罪犯,法院可给予从轻、宽减处罚或是赦免等不同程度的宽大处理。当盗窃行为涉及到的金额达到一定标准时,如两年内发生三次盗窃行为,或者是进入他人住所进行盗窃,或者是携带武器进行盗窃,又或者是扒窃等情况,法院可以将刑罚起点设定在一年以下的有期徒刑、拘役范围内;如果盗窃行为涉及的金额达到了巨大的标准,或者存在其他严重情节,那么法院可以将刑罚起点设定在三年至四年的有期徒刑范围内;如果盗窃行为涉及的金额达到了极其巨大的标准,或者存在其他特别严重的情节,那么法院可以将刑罚起点设定在十年至十二年的有期徒刑范围内。但需注意的是,如果依法应当判处无期徒刑的,则不在此限。此外,所有犯罪分子通过违法手段获取的财物,都必须被追回或责令退赔。对于被害人的合法财产,也应当及时归还给他们。在犯下盗窃罪后,对于盗窃行为所获得的非法收益和由此带来的损失,也应当责令退赔并返还给受害者。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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合伙生意一方有权闭店么
[律师回复] 解析:关于合作伙伴是否具备决定公司清算关闭之权限这一重要议题,理应依据各方初期签署的战略联盟协议中的具体阐释与规定予以确认。在此,我方强烈推荐,在面临公司存续此类关键问题之际,各合作伙伴务必先行展开详尽的讨论及磋商活动,以达成共识,从而规避潜在的由于公司经营亏损乃至破产所引发的共同责任风险。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十七条合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,订立的共享利益、共担风险的协议。
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职务侵占罪团伙6万怎么量刑
[律师回复] 解析:若行为人涉及到职务侵占共计人民币六万元,已达到了数额较大这个刑事案件量刑规定中的起始门槛,那么便可以在此三个月的拘留期,或者一年的有期徒刑这两个区间内,相应地设定出初步的量刑起点。关于职务侵占罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:第一,倘若达到数额较大起点的行为人,他们将面临着在三个月的拘留期与一年的有期徒刑之间进行选择的可能性;第二,若是达到数额巨大起点的行为人,他们则可能会被判处五年至六年的有期徒刑;第三,在上述两种情况下,还需要结合职务侵占的具体数额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实,来进一步增加刑罚的数量,从而确定最终的基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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以纠纷为由强抢劫罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:抢劫罪的立案标准如下:犯罪嫌疑人为获取财物而采取暴力、胁迫或者其他不当手段于公私财产上进行掠夺,即可认定为抢劫罪。其中,所谓的“暴力”,系指嫌疑人针对受害者的肉体施加攻击或强制限制其行动自由的行为。我们常会在现实生活中看到的殴打、捆绑以及禁闭等方式皆属于此类范畴;而“胁迫”则是指犯罪嫌疑人通过立即实施暴力的方式来对受害者进行恐吓,从而实现精神上的压制,使得受害者因极度恐慌而不敢反抗,只能被迫当场交付财产,或是眼睁睁看着自己的财产流失却无计可施。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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