青河县欠工钱反诉律师
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山西最低工资标准是多少?
山西最低工资标准是一类1700元,总计分4个等级。用人单位需按最低工资标准支付工资的,应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围,加强跟踪检查,切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
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2024-07-05
工资按比例扣除有哪些情形
第一,如果劳动者由于个人不努力没有完成工作的,用人单位可以扣工资,但所剩不能低于最低工资。第二,劳动者由于违反劳动纪律或者说由于某些情况、原因给用人单位造成损失了,在这种情况下,用人单位可以扣减工资,但是扣减工资的比例不能超过月工资的 20%,可以逐月扣除,最后累加。
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2024-07-05
个体工商户设立、变更、注销登记主要需提交哪些材料?主要的收费标准是什么?
需要的材料有:1)营业执照正副本原件2)个体工商户注销登记申请书(在工商所领取)3)税务部门出具的税务登记证注销证明4)经营者身份证复印件,经营者不能到场的提供委托书以及受托人身份证复印件。登记费收费标准。个体工商户开业登记费为每户二十元,发放营业执照,不另收费。
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2024-07-05
地下防水工程保修期为多久
《建筑工程质量管理条例》第四十条规定,在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。
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2024-07-05
员工请病假最长时间是多久?
员工请病假最长时间是二十四个月。在我国的劳动者的病假的工资计算标准的规定中,如果是劳动者的病假的医疗期在六个月以内者,按其本企业工龄的长短,病伤假期工资数额为本人工资60%至100%;连续医疗期在六个月以上者,数额为本人工资40%至60%.
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2024-07-05
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青河县欠工钱反诉问答推荐
国企当了五年临时工,第六年转正,第五年时不续合同了,没违反规定,公司合法吗?
[律师回复] 临时工你首先要看劳动关系在公司还是派遣单位。如果在公司,劳动合同本身也可以只签到五年,但是需要给你经济补偿。由于你的信息较少,分析不多
熊珂
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你好 公司为了降低工资发放金额 要求员工出勤天数这样违反劳动法么
[律师回复] 单位整体效益不好,全体职工均参与情况下,没有故意欺负刁难某个人的话,不违法,但是不得低于当地最低工资标准
李云超
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周律师,我想问实用新型专利的制备方法可以在权力要求书中反映出吗?
[律师回复] 你好,实用新型专利的权利要求中可以使用已知方法的名称限定产品的形状、构造,但不得包含方法的步骤、工艺条件
周雅静
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前段时间分手情绪低落,在网上认识了一个所谓的情感大师,他说我可以帮你解决,让你复合就是这个要收费,然后我就把钱交了,他们让我按照他们说的去做,我去做了,但是反而却加重了我与前任之间的矛盾,就是前任把我拉黑了,昨天跟我打电话说这个还有解决的余地就是要加钱我说等我想一想吧,
[律师回复] 你好,情感问题还是要靠自己解决,不要轻信大师。
王莲
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你好请问一个被打了!被打的人反击先动手的贵重物品自己掉坏了!反击人因该赔偿吗?
[律师回复] 一般情况是需要进行赔偿
刘余
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