公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。

在有限责任公司案件中，身为吝啬者或债权人，误以为破产即免除所有债务支付是不明智的。破产程序旨在公平清算债务，而非免除债务。债权人仍需按法定程序参与分配，而吝啬者也可能面临追责。

不建议堵塞公司出入口以追讨拖欠账款，此举可能违反相关规定，引发法律风险。面对货款拖欠，请采取合法途径维护权益，如通过协商、仲裁或法律诉讼等，确保自身权益得到合理保障。

故意伤害致死案中，谅解书的重要性不容忽视。受害者或其家属的谅解常被视为被告悔意的象征，可能影响法庭的裁决，促使从轻处理。但谅解书非直接减轻刑罚，法院将综合考虑案情、犯罪方式、结果及社会危害等因素做出裁决。

高空抛物致人死，或构成过失致人死亡罪。此罪指因疏忽大意未预见或已预见却轻信能避免，导致他人死亡。在高空抛物案中，若行为人应预知抛物风险，因疏忽未预见或预见后轻率对待，致人死亡，即符合该罪要件。