青神县公司拖欠租金纠纷律师
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青神县公司拖欠租金纠纷推荐文章
退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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2024-11-11
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的
不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。
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2024-11-11
租房违约金怎么算 ?
1、违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。
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2024-11-11
2024北京公租房申请条件是什么?
北京公租房申请条件是:本地无住房、低于规定标准、收入财产低于标准、外来人员达到规定的就业年限等,对于符合上述条件的是可以按照规定的程序来申请公租房的,具体情况下可以根据实际而定。
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2024-11-11
助学金发放时间是什么时候?
助学金为一学年,分上下(秋春)学期,国家通行标准是每学期期末一个月内发放,在发放前会核对银行卡信息,请注意学校通知。
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2024-11-11
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青神县公司拖欠租金纠纷问答推荐
民事纠纷对方律师费我要出吗
[律师回复] 法律分析:(1)一般民事纠纷下,“谁请律师谁付费”是通行规则。律师费作为当事人寻求专业法律帮助的支出,算自身诉讼成本范畴,正常情况下无需为对方的律师费负责 。(2)特殊情况中,按照法律规定或合同约定,在特定纠纷类型里,像部分知识产权纠纷、不正当竞争纠纷等。一旦一方出现侵权等违约行为,法院有权判决败诉方承担胜诉方合理的律师费。(3)判断是否承担对方律师费,要综合考量纠纷性质、法律具体规定以及双方约定等多种因素。 提醒:处理民事纠纷时,注意查看合同有无律师费承担约定,遇特殊纠纷了解对应法律规定,有疑问可咨询分析 。
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离婚时的财产纠纷怎么解决最有效
[律师回复] 离婚财产纠纷解决,协商一致是上策。双方签书面协议,把财产分配说清楚,既高效又能体现彼此意愿。要是谈不拢,那就打官司。法院按法律,照顾子女、女方和无过错方来分共同财产。当事人得备好证据,像财产凭证、产权证书等。找第三方调解也行。在中立者主持下交流,更易达成和解。它比诉讼灵活简便,能减少矛盾。具体选哪种,得看纠纷复杂程度和双方态度 。
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租房合同签了钱付了不想租了怎么处理
[律师回复] (一)若合同有提前解约条款,租客按约支付违约金后可解除合同,房东退还剩余租金。这能保障双方按约定行事,避免纠纷。(二)合同没约定时租客提前解约属违约,要赔偿房东可能的损失,像重新招租空置期的租金损失。(三)租客可与房东协商,讲清合理原因,争取友好解约退还租金。若协商无果就依法依约处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任 。
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取保候审保证金一直拖着不退怎么办
[律师回复] (一)仔细确认自身在取保候审期间是否严格遵守了各项规定,确定完全符合退还条件。 (二)准备书面申请材料,清晰表明取保候审已经结束,自己全程遵守规定,诚恳要求执行机关尽快退还保证金,并以合适方式送达执行机关。 (三)若执行机关依旧没有行动,收集好相关证据,向上一级主管部门如实反映情况,借助行政监督的力量推动退款。 (四)当其他办法都行不通时,整理好证据,向法院提起行政诉讼,要求执行机关退还保证金,同时可主张因拖延产生的合理损失赔偿。 法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条规定,犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金 。
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跨省拖欠工资怎么办
[律师回复] 跨省遭遇工资拖欠,劳动者可依序处理。1. 收集证据十分关键。劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、聊天记录等材料,能够证明劳动关系存在以及工资数额、拖欠情况,务必妥善留存。 2. 多途径维权。线上,拨打全国根治欠薪线索反映平台电话投诉;线下,向用工所在地的劳动监察部门反映,促使其责令用人单位限期支付工资。若问题依旧未解决,可向用工所在地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及赔偿金等。对仲裁结果不满意,可向有管辖权的法院提起诉讼。3. 重视时效问题。劳动者要时刻关注维权时效,避免因时间拖延导致合法权益难以得到保障,及时、积极地维护自身权益,确保工资顺利追回 。
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