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劳动法规定试用期多久时间
试用期有多长,要根据劳动合同的期限确定。劳动合同期限介于3个月到1年之间的,试用期最长不能超过1个月;劳动合同期限介于1年到3年之间的,试用期最长不能超过2个月;劳动合同期限超过3年或者订立无固定期限劳动合同的,试用期最长不能超过6个月。
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2024-06-22
劳动合同在试用期被辞退怎么办
试用期内员工被解雇时,若存在重大过失,可要求工资结算及完成离职手续;若无过失而遭遇无过失性裁员,则有权获得经济补偿金;若解雇行为违法,员工还有权要求赔偿金。对于员工来说,了解自身权益,依法维权至关重要。 同时,企业也应遵守相关法律法规,公正公平对待员工,维护员工的合法权益,以促进企业健康发展。
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2024-06-22
劳动合同
精神病人在医院摔倒谁的责任
精神疾病患者常被视作无行为能力或限制行为能力者,他们在医院接受治疗,这实际上是一种全面、封闭且限制人身自由的强制措施。在此情境下,医院应严格监控病患的所有活动,全面承担起监护与管理的责任。这不仅是对病患权益的尊重,也是医疗伦理和法律规定的要求。医院作为治疗和护理的场所,有责任确保病患在接受治疗期间的安全与福祉。
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2024-06-22
医疗事故责任
劳动仲裁申请人不出庭会怎么样
如果申请人接到书面通知后无正当理由拒绝出席法庭审理,将视为自动放弃仲裁请求。相反,如果被申请人在收到庭审通知后无法提供合理解释或未经允许擅自离场,仲裁庭有权进行缺席宣判。这意味着,无论哪一方未能按时出席并给出合理解释,都将面临仲裁庭的缺席宣判,从而可能导致其仲裁请求无法得到满足或面临不利的法律后果。因此,各方应严格遵守庭审通知要求,确保按时出席并提供必要的证据和陈述。
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2024-06-22
劳动仲裁
工程款可以劳动仲裁吗
针对工程款项拖欠问题,劳动仲裁并不适用,因为涉及方并非传统意义上的劳动者和用人单位。解决此类纠纷应直接向法院提起诉讼或申请普通仲裁。若因拖欠导致工人工资无法结算,工人可将用工单位、转包方和发包方列为共同被告,向法院提起诉讼,要求发包方承担清偿责任。
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2024-06-22
工程款纠纷
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清新市劳动法在线咨询问答推荐
楼下装修打孔打断楼上电线该承担什么责任
[律师回复] 解析:在室内装饰工程实施期间,倘若出现相邻住户电缆线遭损毁之状况,有必要对此类事件进行明确的责任界定与划分。若系由于施工人员操作不当所引发的损失,那么装饰公司须负起全面赔偿的责任;然而若是因为邻居住户自家电缆线路过旧或频繁受损等问题酿成伤害,那么相应的修复费用便应由邻居自行承担。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
律图北辰...
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嫌疑人咨询危险驾驶罪怎么处理
[律师回复] 解析:在我国刑法体系中,危险驾驶罪所面临的刑事制裁主要为拘役,在此基础之上,还会附加一定数额的罚金刑罚。所谓危险驾驶罪,系指在道路交通领域内,由于行为人违反相关法律法规,实施了涉及危险程度极高的机动车驾驶行为,包括但不限于以下四种情况:1.追求竞驶,情节严重者;2.饮酒后驾车,其危险性显而易见;3.从事校车业务或旅客运输过程中,严重超员载客或严重超速行驶;4.违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,对公共安全构成威胁。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图三沙...
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离婚财产分配我想咨询一下
[律师回复] 你好,具体的电话沟通
陶子润等
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想咨询一下迁户口的问题
[律师回复] 你好,详细沟通下具体情况可以详细
张凯
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想要查询被羁押朋友的情况是必须要到被带走的警局吗?还是说我可以带上与他相关信息直接去附近警局就能查到呢?
[律师回复] 你好,被带走几天了,近亲属可以去辖区派出所了解。
郭光等
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