青羊区版权侵权打官司律师
庞石磊律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
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青羊区版权侵权打官司推荐文章
皮包公司怎么举报
针对涉嫌非法经营的皮包公司,需先收集确凿的违法违规事实证据。随后,您可向相应的行政管理机关提出举报。公司运营必须遵守法规政策,对于任何违法行为或侵犯工人权益的现象,应坚决揭露和检举。
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2024-05-30
公司经营纠纷
离职员工为公司作证有效吗
离职员工为公司出庭作证的有效性受法律认可,但证词可靠性、与其他证据相互印证等因素会影响其效力。法庭会审慎核实证词,确保其真实公正。根据法律,知情的单位、机构和个人都有作证义务。因此,员工作证时应提供无偏见、真实公正的证词,并遵循法定程序。
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2024-05-30
劳动关系
两人合伙开公司法人是谁
两人共创公司时,应充分沟通并达成共识,确定合适的法人代表,并在公司章程中明确记载。法人代表负责代表公司参与民事活动,并承担相应法律责任。选择需慎重,确保人选具备相关能力和诚信品质。
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工伤打官司流程怎么走?
1、可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;2、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;3、如构成伤残等级,可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决。4、如单位拒绝赔偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;5、如对仲裁裁决不服,可以向法院起诉.
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2024-05-30
医保交满年限后卡里还打钱吗
医保缴满规定年限后,退休者无需再缴保险费,享受医疗服务权益,医保卡账户资金按固定比例和基本养老金标准支付。个人缴纳的医保费部分进入私人账户,部分纳入全国统筹基金。就医时出示社保卡,实现即时结算,支付费用已预先报销处理。
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2024-05-30
医疗保险纠纷
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青羊区版权侵权打官司问答推荐
非法侵占罪的量刑有缓刑吗
[律师回复] 解析:在涉及到侵占罪的案件中,若情节轻微且具有明显的悔过表现,同时也显示出无再次犯罪之虞,且不会对其所居住社区造成严重负面影响,那么该行为人将有机会获得缓刑判决。然而,若行为人为未满十八岁的未成年人、正在孕期的女性,或年满七十五周岁的老年人,则应依照法律规定,给予缓刑判决。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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广东省非法侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:非法占有犯罪的立案门槛要求如下所示:首先,行为人需以正派、友善且法律许可的方式,合法获取并实际控制他人之财产;其次,该行为须表现为行为人公然声称此项财产为其所有,但却拒绝归还;最后,在非法侵占的财产价值上,需要达到或超过20,000元的限额。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪是归监委管辖吗
[律师回复] 解析:在司法实践中,一般的情况下,职务侵占罪案件并不归属于国家监察委员会进行管辖。根据相关法律规定,职务侵占罪的案件通常应由案发地的公安机关负责立案侦查。对于那些在公司、企业或其他单位任职的员工,他们如果利用其职位上的便利条件,将本单位的资产非法占有并据为己有的行为,且涉案金额达到法定标准的话,便满足了职务侵占罪的构成要件。此种情况下,一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪量刑处罚金标准是什么
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的法律惩治措施如下所示:首先,对于犯罪情节较轻者,处以三年以下有期徒刑或拘役,并需依法缴纳罚金;其次,若行为人数额较大且存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还须承担相应的罚金责任;最后,若行为人数额特别巨大或具有其他特别严重情节,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金责任。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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合伙能不能构成侵占罪
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,合作伙伴并不具备成为职务侵占罪犯罪主体的资格。在职务侵占罪的定义中,其被明确界定为“公司、企业或其他单位的员工”,而非普通的合作伙伴。因此,如果有公司、企业或其他单位的工作人员,利用自己职务上的便利条件,故意将本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到了一定程度,那么他们将会面临最高长达三年的有期徒刑及相应罚金的刑事惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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