青阳县船员工资纠纷律师
陈龙律师
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擅长: 劳动工伤、刑事辩护、交通事故
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172人
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8年
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青阳县船员工资纠纷推荐文章
山东40年工龄退休工资大概是多少?
山东40年工龄退休工资大概是6700元左右,但并不见得只要已经达到了40年的工龄,退休工资就都一定在6700的标准上。退休工资一方面是跟当事人的工龄有关系,另一方面也是跟当事人在职期间养老保险金的缴费系数,职务级别高低,山东省当地的经济发展水平等都有联系的。
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2024-06-05
广州2024最低工资标准是多少
非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时 广州月最低工资标准为2100元/月 深圳月最低工资标准为2200元/月 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时 月最低工资标准为1720元/月。
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2024-06-05
平均工资是实发工资还是应发工资?
应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。
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2024-06-05
退休人员丧葬补助费有多少?
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。3、丧葬费标准:因病4000元。因工(公)5000元。4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。二人以上的每人月150元。
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2024-06-05
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程
1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件,若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。
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2024-06-05
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青阳县船员工资纠纷问答推荐
裁员属于辞退吗
[律师回复] 解析:这并不属于合法行为。所谓“裁员”,乃经济性裁员之简写形式,主要指由雇主一方造成的劳动合同解除的情况,即企业依据法律规定在特殊期限内以集中方式解雇员工的行为。在实际执行过程中,实行经济性削减人员的企业有权削减由于生产运营状况发生变更所导致的多余人力资源。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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超员危险驾驶罪最重怎么判
[律师回复] 解析:超过规定载员量的行驶行为构成了危险驾驶罪,这类违法行为所面临的最高刑期为拘役六个月,并需缴纳相应罚金。在道路上驾驶机动车辆,如严重超出额定乘客承载范围,其行为已构成危险驾驶罪,须承受刑事责任,即被判处拘役,同时还需缴纳罚金。对于拘役的执行期限,法律规定为一个月至六个月之间。因此,当危险驾驶引发了严重后果时,最高的责罚将会是拘役六个月,同时附带罚金的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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员工给公司造成50万元损失公司如何追责
[律师回复] 解析:在涉及到工作失误导致高达五十万元损失时,赔偿事宜需依照双方在签订合同时所明确约定的条款执行。无过失方无需承担相应赔偿义务。值得关注的是,如果雇员因为履行职务之故而使得用人单位遭受损失,那么所在单位有权向该雇员提出赔偿请求。另一方面,假如由于劳动者自身原因而为用人单位带来了资金上的损失,用人单位依据劳动合同所做的规定,有权利要求这位员工对经济损失进行赔偿。至于关于经济损失的赔偿问题,规定允许从劳动者原本的薪资中加以扣除。然而,在此过程中所扣除的金额不可高于劳动者当月工资总额的百分之二十。倘若扣除之后剩下的工资额仍旧低于所在地的最低月工资标准,那么就必须按照最低工资标准来支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除版。权但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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非吸业务员会被通缉吗
[律师回复] 解析:对于明知属于非法集资行为却仍然加入其中的人,他们会被判定为共谋犯罪中的从犯角色。然而,如果这些人对自己所参与的活动毫不知情,则将不会面临刑事追责。另外,公安部门在处理此类案件时,并不是仅仅依赖于被告人口供来作出判断,反之,即使缺乏被告人的供词,只要证据真实确凿且充分可靠,依然可以判定该名被告人有罪并施予相应的刑罚处罚。法律依据:《刑法》第一百七十六条【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。《刑法》关于从犯的规定:第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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西安如何申请取保候审人员
[律师回复] 解析:关于申请取保候审相关步骤的介绍如下:首先,由被告人本人或其亲属代表,以及辩护律师共同向公安机关或是法院,亦或是检察院递交申请函;其次,被告人需要提供适当的保证金作为担保,并且要在取保候审期内严格遵守相关规定,待取保候审阶段圆满落幕之后,该保证金将会予以全额返还;最后,需将被取保候审人移交给履行职务的派出所进行后续行动执行。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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