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劳动法中对病假的规定有哪些?
劳动法中对病假的规定有职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。
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2024-05-29
签订建设工程合同印花税
此项合同和其他需要缴纳印花税的合同一样,在缴纳时都应在每个季度结束之后的10日内向有关部门申报,并按照申报要求步骤进行申报缴纳税款。印花税是在经济活动和交往中具有法律效力的凭证的一种税。
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2024-05-29
工龄工资的规定有哪些
员工工龄工资的设定标准:1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。
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2024-05-29
2024年北京平均工资是多少
1、按规定是按统筹地区(指缴纳养老保险的统筹地区)上年度职工月月平均工资为计算标准的。2、本人月工资以工亡者生前十二个月的月平均工资性总收入为基数。
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2024-05-29
对于临时工需要买社保吗?
临时工是否购买社保,要根据是否建立了劳动合同而定,只要建立了合法的劳动关系,就是需要买社保的,另外法律上并没有临时工的说法,具体情况下可以根据社保的有关规定来进行处理。
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2024-05-29
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