清远入职不签合同起诉律师
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清远入职不签合同起诉推荐文章
没签合同定金可退吗
如果未能签订合同,定金通常不可退还。定金是个人或单位为了担保债权的实现,按照法律规定向另一方支付的一定金额。当债务人履行了债务后,定金应作为价款的一部分或退还。但如果给付定金的一方未能履行约定,他们将失去要求退还定金的权利。因此,在签订合同前,务必确保了解定金的相关规定,以避免不必要的损失。
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2024-06-22
合同违约
房屋买卖合同的定金和违约金如何处理
在房屋买卖合同中,买方违约则定金不退,卖方违约则需双倍返还定金。定金关乎双方利益,旨在确保按时签署购房合同。若一方违约导致合同无法签订,定金成为守约方的权益保障和救济措施。
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2024-06-22
房屋买卖
信用卡还不起会坐牢吗
如果信用卡持卡人逾期三个月仍未偿还欠款,可能会面临银行的法律诉讼。 根据我国法律,恶意透支超过五千元并在银行三次催收后仍未归还,情节严重者可能因信用卡诈骗罪被追究刑事责任。因此,持卡人应尽快偿还欠款,避免法律纠纷和信用受损。 同时,银行也应加强风险管理和催收措施,保障自身权益。
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2024-06-22
欠款追讨
银行贷款需要监督人不需要签字吗
企业向银行贷款时,一般不需监事签字,但需股东签字。公司作为法人实体,拥有独立财产并承担相应债务责任。在有限责任公司中,股东按认缴出资额承担经济责任;在股份有限公司中,股东则按认购股份幅度承担经济责任。
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2024-06-22
银行纠纷
经适房买卖三方协议签订时需要注意哪些问题?
1、房屋手续是否齐全2、房屋产权是否明晰3、交易房屋是否在租4、土地情况是否清晰5、市政规划是否影响六、福利房屋是否合法七、物管费用是否拖欠八、中介公司是否违规九、合同约定是否明确。
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2024-06-22
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清远入职不签合同起诉问答推荐
受贿罪的职权怎么定性
[律师回复] 解析:关于受贿罪的法律认定标准:首先,此项罪名的犯罪主体仅限定于在国家公职部门中担任职务的人员;其次,主观心态必须以故意为要件,并且不能存在过失;再次,本罪侵犯的客体即为国家公务人员的职业操守及公正廉明的职业形象;最后,在行为层面,需具备两个要素:一是凭借职务之便向他人索求或非法收受现金,二是为他人谋取不当利益。法律依据:《刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
律图宣城
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什么是职业绑架罪
[律师回复] 解析:绑架罪乃是指以勒索钱财为主要动机,通过实施暴力、恐吓或其他手段来操控他人,强制限制其人身自由,甚至要求他人成为其人质的违法犯罪行为。然而,绑架罪与敲诈勒索罪在以下几个方面存在明显区别:首先,从犯罪行为的客观构成要件来看,敲诈勒索罪所涉及的威胁通常以暴力形式呈现,但其行为人威胁发出的时间往往是未来,尚未实际施行;而绑架罪中,威胁内容大多以当场暴力方式展现,且已经实际发生。其次,从犯罪行为所侵犯的客体对象来看,敲诈勒索罪的威胁对象和获取财物的对象往往是同一个人;而绑架罪的威胁对象和获取财物的对象则可能是两个不同的个体。最后,从犯罪行为的具体实施过程来看,敲诈勒索罪的行为人并不会将受害者强行掳走并进行隐藏控制;而绑架罪的行为人则必须将受害者掳走并加以隐藏、控制。法律依据:《刑法》第二百三十九条【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
律图兴安...
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职务侵占罪量刑上海标准有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪所针对的民众处罚规定如下,通常会对被告人施以五年以下的有期徒刑或拘役刑罚;若情节严重的话,惩罚力度可能增加至五年以上十年以下,在此基础之上,还可根据实际情况附加罚金给被告人,同时也有可能从被告人处没收其财产。另外,在上述情况中,如果是公司、企业或者其他类似机构的员工,他们运用自己的工作职权,悄悄地将所在单位的资产非法据为己有,具体涉及的金额在五千元到一万元之间的,应当被视为犯罪行为,并予以立案追究刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图龙岩
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职务侵占罪到底是个什么罪
[律师回复] 解析:首先,需要明确的是,职务侵占罪是一种典型的侵犯财产类犯罪。依照我国现行法律法规的具体规定,此类犯罪的主要客体是公司、企业或其他单位对其财产的所有权;而从客观层面来看,其主要体现为公司、企业或其他单位内部的工作人员利用职务便利,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的行为。具体来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的员工,通过利用自身职务上的优势,将本单位的财物非法占有,且涉案金额较大的行为。在此过程中,本罪所涉及的单位在所有制性质上并无特殊要求,无论是国有单位、集体单位还是私营单位都包含在内。然而,对于“单位资质”这一概念,我们还需进行更为深入的探讨。此外,利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,也是刑法理论界和司法实践领域普遍认可的职务侵占罪的构成要件之一。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图固原
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工作做5年了职退会补工会工资吗
[律师回复] 解析:该条例规定了经济补偿金的发放方式,具体来说,根据劳动者在本企业工作的时间长短,依照相关法律法规,以每年工作满一年为基准,向劳动者支付一个月的工资作为经济补偿。若劳动者在六个月以上但未满一年的情况下离职,则按照一年的工作时间进行计算;而对于工作不满六个月的劳动者,将给予半个月的工资作为经济补偿。此外,如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的金额来执行,同时,向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。在此,我们所提到的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
律图铜川
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