公司法中对注册公司的出资期限并没有明确规定，可以由公司企业根据自身的生产经营情况来进行确定出资期限。根据我国法律规定，我国注册资本是实行认缴制，所以并不需要立即对认定的注册资本马上缴纳，但必须在规定的时间内完成缴纳。

我国产假工资一般由用人单位按月发放给员工，它是妇女在怀孕和生育过程时期生活重要保障。产假就是妇女职工在生育过程中享有的特殊待遇，产假工资顾名思义是产假期间所发的工资，但不少市民并不了解产假工资的发放规定。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50% 40% 或者30%。

1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务，不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。