[律师回复] 法律分析：（1）小股东拥有提起股东代表诉讼的权利。当公司董事、监事、高级管理人员等侵害公司权益时，符合条件的小股东可通过法定程序维护公司利益。（2）具体程序为，有限责任公司股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或合计持有公司百分之一以上股份的股东，先书面请求监事会或董事会起诉。（3）若监事会、董事会拒绝起诉，或三十日内未起诉，又或者情况紧急会使公司利益受难以弥补损害，小股东能以自己名义直接向法院起诉。这体现了法律对小股东权益和公司整体利益的保护。提醒：小股东提起代表诉讼需严格按法定程序进行，且要注意保留书面请求等相关证据。不同案情有不同处理方式，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 法律分析：（1）抢劫罪的定罪核心在于其侵犯的双重客体，即公私财物所有权和公民人身权利，而非单纯看抢劫数额。这意味着即便抢劫金额低至20块，只要实施了抢劫行为，就满足了抢劫罪的构成要件。（2）按照刑法规定，采用暴力、胁迫或其他手段抢劫公私财物，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。此规定强调的是行为本身，而非抢劫所得的多少。（3）抢劫行为除了使被害人遭受财产损失，更重要的是对其人身安全构成威胁，这种严重的社会危害性是法律严厉打击的原因。提醒：实施抢劫不论金额多少都会面临刑事处罚，切勿因金额小而抱有侥幸心理。若遇到相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 法律分析：（1）一般情况下，被判处拘役、三年以下有期徒刑且同时满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、宣告缓刑对居住社区无重大不良影响等条件的犯罪分子可宣告缓刑。对于不满十八周岁、怀孕妇女和已满七十五周岁的这类人员，满足条件时应当宣告缓刑。（2）抢劫罪起点刑虽为三年以上有期徒刑，但当存在法定减轻处罚情节，像自首、立功、未成年人犯罪、从犯等情况，被判处三年以下有期徒刑或拘役，且符合缓刑条件时，也有适用缓刑的可能。（3）不过，鉴于抢劫罪性质严重，在司法实践里对其适用缓刑会更为谨慎。提醒：因抢劫罪适用缓刑条件严格且实践中把控谨慎，不同案件情况差异大，若涉及相关法律问题，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 法律分析：（1）职工认定为工伤后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医药费，可从工伤保险基金支付。（2）用人单位依法缴纳工伤保险费的，职工符合规定的医药费用可通过工伤保险基金报销。（3）若用人单位未缴纳工伤保险费，职工治疗工伤的医药费用等由用人单位支付。（4）超出“三目录”范围的费用，各地规定有差异，可能由用人单位承担，也可能由职工自行承担。提醒：职工要注意治疗工伤的费用需符合相关标准。用人单位应依法缴纳工伤保险费，避免承担不必要费用，不同情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 法律分析：（1）抢劫罪和诈骗罪中，被害人若因犯罪行为遭受物质损失，依据法律在刑事诉讼过程中有权提起附带民事诉讼。如在抢劫案件里财物被抢、诈骗案件中钱财被骗，被害人可借此要求被告人返还财物或赔偿损失。（2）刑事附带民事诉讼通常仅针对物质损失，对于精神损失，一般不能通过此程序主张。（3）若经过追缴或退赔后，被害人的损失仍未得到完全弥补，其可以另行提起民事诉讼来维护自身权益。提醒：提起刑事附带民事诉讼需注意主张的是直接物质损失，精神损失不在此列。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。