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网络小额贷款公司管理办法内容有什么?
《网络小额贷款公司管理办法》1、严禁吸收或变相吸收公众存款,严禁组织或参与任何集资活动,禁止进行账外经营。2、贷款发放利率不得超过国家规定的标准。3、不得擅自设立分支机构或办事处。4、变更公司股东、注册资本、高级管理人员、办公场所、名称等须经监管部门审核。
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2024-06-05
单位集资犯非吸单位职工不知情应如何追责
涉嫌非法集资公司的员工刑法裁量需根据具体罪行判断。若员工知情且积极参与,可能面临三年以下有期徒刑及罚金;情节严重者,可能面临五年以下有期徒刑及罚金。对于不知情且未参与的员工,若经公安机关认定无罪,则无需承担刑事责任。
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2024-06-05
公司犯罪辩护
深圳办理失业保险登记的地址在哪,深圳失业保险怎么领?
办理地址:深圳市社会保险基金管理局华侨城工作站,地址:深圳市南山区西丽镇西丽北路62号。深圳户籍参保人需同时满足以下条件,可以申请领取深圳失业保险金:1、具有深圳市户籍。2、在法定劳动年龄之内具有劳动能力。3、在特区连续工作一年以上。4、失业后按照规定进行登记并有求职意向。5、原工作单位缴纳了失业保险费。
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2024-06-05
物业公司经营范围包括哪些?
物业公司经营范围包括物业管理咨询、保洁服务、家政服务及停车管理服务等。物业公司属于服务性企业,它与业主或使用人之间是平等的主体关系,它接受业主的委托,依照有关法律法规的规定或合同的约定,对特定区域内的物业实行专业化管理并获得相应报酬。
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2024-06-05
退伍军人就业政策是怎样的
一般对于退伍军人的就业政策会设立相应的自主就业退役金,当然也会更加得到社会和政府方面的支持,目前国家是鼓励相关用人单位招录退役士兵的,这样就会给用人单位提供一定的税收减免的政策。
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2024-06-05
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秦皇岛小企业货款追讨问答推荐
小型公司开设赌场罪的量刑判几年
[律师回复] 解析:对于涉及到涉嫌开设赌场罪行的案件,司法机关通常会判处被告人五年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳相应罚金;若情节较为严重者,则应被判处五年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任。所谓开设赌场,即是指开设和经营赌场,为他人提供赌博的场所以及相关用具,使他们能够在这个环境中进行赌博活动,而自己则从其中获取利润。在界定开设赌场行为是否构成犯罪时,我们必须全面考虑行为的各个客观方面因素,如抽头渔利金额、赌资总额、参与赌博的人数、违法所得金额以及对社会造成的不良影响等等,从而判断其对社会管理秩序的破坏程度是否达到了犯罪的标准。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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偷小偷的钱算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:答案确凿无疑,犯罪嫌疑人实施的起始额为1000元的盗窃行为已触发了法律的红线。具体而言,此类案件将被定性为犯罪,依据相关法规的界定,应被判罚三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑期,同时需承担罚金。据法典所述,构成盗窃罪的基本要素即为行为人怀着非法占有他人财产的主观意图,采取秘密手段盗取公私财物或连续多次作案,累计数额较大者。在量刑方面,根据刑法的明确规定,个人财产彼时的价值从1000元到3000元之间的盗窃行为可判定为“数额较大”;而超过3万元但未逾10万元的盗窃数额则属于“数额巨大”的范畴;最后,当涉案金额高达30万元乃至50万元以上时,便可以认定为“数额特别巨大”,并据此加重刑罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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小孩子多动夫妻感情不好想离婚如何抉择
[律师回复] 解析:在解除婚姻关系的过程中,当事人有权选择通过协商达成离婚协议,或是向司法机关提起诉讼请求获得离婚裁决。关于子女抚养权的归属问题,通常情况下,离婚双方需要先行协商解决,若无法达成共识,则需依法提交法院裁决。在法律层面,法院通常会将子女判归抚养条件更为优越的一方抚养;倘若双方的抚养条件相差无几,法院则会充分尊重子女的个人意愿,以此作为裁决依据。对于拥有两个及以上子女的家庭,法院通常会遵循“每人抚养一个子女”的原则进行裁决。在父母离婚之后,子女跟随何方共同生活,这一问题往往需要根据子女的身心健康发展为首要考量因素来做出决定。具体而言,(一)对于年龄不满两周岁的子女,法院通常会倾向于将其判归母亲抚养;(二)对于年满两周岁但未满十周岁的子女,法院会优先考虑将其交由抚养条件相对较好的一方抚养;(三)对于已满八周岁的未成年子女,若其随父或随母生活产生争议,法院会充分听取并尊重子女本人的意见;(四)父母双方亦可自行协商轮流抚养子女事宜,如双方能够达成一致且该协议不违反法律规定,法院会予以认可。法律依据:《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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涉嫌盗窃罪的追诉期是多久
[律师回复] 解析:关于盗窃罪的追诉时效期限,根据犯罪行为人所涉及的犯罪情节各异,主要存在以下四种情况:第一,对于判处三年以下有期徒刑的案件,其追诉时效期限为五年;第二,对于被判处三年以上但不超过十年有期徒刑的案件,其追诉时效期限为十年;第三,对于被判处十年以上有期徒刑的案件,其追诉时效期限为十五年;最后,对于被判处无期徒刑的案件,其追诉时效期限为二十年。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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员工一点小伤就要走工伤是否合理
[律师回复] 解析:对于是否需要申报工伤的小创伤问题,这取决于具体情况而定。若伤害乃是由于职业行为所引发的,同时又满足了相关的工伤认定标准,那么我们强烈推荐您立即向相关部门申报工伤。然而,倘若该伤害程度较轻,您也有权选择放弃申报工伤。值得注意的是,假如用人单位未能依法为其雇员购买足够的工伤保险,那么员工便有权利要求用人单位在一年之内进行工伤申报。当工伤鉴定结果公布之后,员工可依据鉴定结果来预估可能获得的赔偿金额,并着手处理相关的赔偿事务。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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