沁县合资合同代写律师
张晨阳律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
服务:
999+人
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7年
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沁县合资合同代写推荐文章
劳动合同法时效是多长时间
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。还需要看有没有时效中止、中断的情形。
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2024-06-05
为什么薪级工资和工龄不一致?
薪级工资和工龄工资有着本质的不同。薪级工资取决于员工的任职年限和套改年限,而工龄工资是员工的工作年数越长,则相应越高。虽然工龄工资的金额不太高,但它的作用也不可小瞧。
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2024-06-05
挂靠车辆劳动合同纠纷要找律师吗
处理劳动纠纷时,虽法律未强制要求聘请律师,但当事人可根据自身情况决定。完整的劳动争议案件可能经历仲裁、一审、二审和执行等环节,耗时可能长达一年半至两年。若当事人具备足够时间与精力,可自行处理;若忙碌无法亲自处理,建议考虑委托律师代理。
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2024-06-05
劳动合同
变更抚养孩子权的起诉状应该怎么写
在撰写变更抚养权之诉状时,应包括以下详细内容:首先,原告与被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、现居住地址以及常规联络方式等个人信息必须详尽准确地涵盖在内;其次,需明确列出诉讼过程中所依据的具体事实与理由,并提供相关证据及证据来源,同时注明证人的姓名及其居住地址。
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2024-06-05
子女抚养
年假工资补偿标准是什么
根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-06-05
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沁县合资合同代写问答推荐
隐瞒自己是法人代表办理入职入职有效吗
[律师回复] 解析:若员工存在严重违反用人机构规章制度的情形,企业有权据此作出解雇决定;同时,若该名职工在入职时故意隐匿法定代表人身份的行为不符合公司制定的岗位任职资格,并且此种行为已对公司造成实质性不利影响,企业也可依据事实情况依法解除双方之间的劳动合同关系。关于劳动者如实告知义务的具体内容,通常应理解为与劳动合同履行过程中密切相关的信息,主要涵盖了劳动者的专业技能、工作经验、教育背景以及身体健康状况等方面;然而,对于劳动者的婚姻生育状况,一般会被视为个人隐私范畴,不在如实告知义务的范围之内。法律依据:《劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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先生孩子后领证离婚起诉状如何写
[律师回复] 解析:在涉及到离婚诉讼的案例中,需要详细书写以下几点内容:首先,详细说明原告以及被告的个人基本信息,包括但不限于其姓名、性别、住所地址等等方面。其次,明确阐述出诉讼请求,具体包括请求法院做出关于婚姻关系解除的决定,以及对夫妻共同拥有的财产进行公平分配,同时也应提到子女抚养权问题等相关事项。再者,将案情的事实及理由进行简明扼要的叙述,主要陈述双方是如何相识并缔结婚姻关系,至今婚姻状况如何,以及导致离婚的根本原因等关键信息。最后,需注明具状人的姓名以及提交诉状的日期。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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公司被收购法人代表更换员工有赔偿吗
[律师回复] 解析:当企业遭到收购后,法定代表人变更成为常态,但这并不意味着所有员工都会受到经济补偿。若公司被接收后,仅是法定代表人发生了变动,而公司的命名、性质及其他因素均未产生任何变化,那么原来的劳动合同将继续生效,雇主并无义务向劳动者支付经济赔偿金。依据我国《劳动合同法》的相关规定,当用人单位面临合并或者分立等特殊情况时,原先的劳动合同将由继承其权益和责任的新用人单位继续执行。然而,倘若公司在被收购之后,决定终止与员工之间的劳动合同关系,那么根据员工在该公司所服务的年限,应当给予相应的经济赔偿。对于工作时间不足半年的员工,同样应该得到半个月工资的经济赔偿。法律依据:《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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担保合同没写一般事项该如何处理
[律师回复] 解析:未曾明文设定或者未能明确界定的情况下,通常会被认定为承担一般性的保证责任。以下是两种保证方式的区别点:首先,两种承担责任的具体操作方法有所不同。在一般性的保证关系中,保证者仅仅在主债务人未能履行其债权债务的前提下,才有代替履行债务的义务,这个过程具有一定的补充性质;然而,在连带责任保证的情形下,保证者和主债务人共同构成了连带债务人的角色,债权人有权在保证的范围之内,既可以向债务人追索债务,也可以向保证者寻求赔偿,无论是选择前者还是后者,债务人和保证者都不得拒绝。其次,在连带责任保证的环境下,保证者与主债务人之间的权利义务以及相应的责任问题,均适用连带债务的相关法律规定;而在一般保证的情况下,保证者与主债务人之间并不存在连带债务的问题,仅在保证者向债权人履行债务之后,保证者才对主债务人享有追索权。再次,连带责任保证中的债务人并无先诉抗辩权,也就是说,他们无法以债权人是否已经催促主债务人作为是否履行保证义务的抗辩理由;而在一般保证的情况下,保证者享有先诉抗辩权,即当债权人请求保证者代替履行债务时,保证者有权要求债权人先行就主债务人的财产申请强制执行,或者在设有物的担保的情况下,以优先执行担保物权为由来拒绝偿还债务。此外,连带责任保证是由法律规定或者当事人约定的,如果没有规定或者约定,那么也将按照连带责任保证的方式承担责任;而一般保证则完全取决于当事人的约定。最后,连带责任保证的担保力度较为强大,对于债权人来说非常有利,但同时也给保证者带来了较大的负担;相比之下,一般保证的担保力度相对较弱,保证者所承受的负担也相对较轻。法律依据:《民法典》第六百八十六条【保证方式】保证的方式包括一般保证和连带责任保证。当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的,按照一般保证承担保证责任。
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近代的盗窃罪是指什么
[律师回复] 解析:盗窃罪乃指犯罪者怀揣着非法侵占他人财产之意图,并在此意图驱使下,采取秘密手段,将他人所有之财产物品据为己有之违法行为。就普通情况而言,判定是否构成盗窃罪主要须依据以下四个关键要素进行分析:首先,盗窃罪所侵犯的客体乃是我国公民依法享有的财产权益;其次,在客观层面上,其表现形式为采用秘密窃取的手法,非法占有他人财物;再次,作为犯罪行为实施者的犯罪主体必须是自然人;最后,在犯罪心理方面,必须存在明确的故意心态。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
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