协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的，领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业，而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外，想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险，已经满一年，并且办理了失业登记。

单位能构成合同诈骗罪，需满足：单位主管或直接责任人明知并默许或指示单位实施合同诈骗行为；且非法所得主要归属于单位，如用于支付员工薪资、奖励、团体福利等合法用途或其他违法犯罪活动。这两点是判定单位是否构成合同诈骗罪的关键。

劳动合同法派遣员工的新规定的内容有用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位等等;

团伙盗窃罪的赔偿方式主要依据财物损失和实际损害。受害人可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，要求赔偿物质损失，包括人身伤害导致的损失，但不包括精神损失。即使盗窃者受到刑事制裁，也不能免除其民事责任。受害人有权要求盗窃者归还物品或赔偿经济损失，如未履行，可依法提起刑事附带民事诉讼。

未签劳动合同双倍赔偿时效起算有两种观点：一是特别时效，从劳动关系解除之日起算一年；二是一般时效，从劳动者知晓或应知晓权益受损之日起一年内提出申诉。选择哪种观点需根据具体情况和法律规定。