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最新《劳动法》关于产假的规定多少天
《劳动法》产假的规定是:女职工生育享受98天产假,增加奖励假30天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-06-23
2024年北京平均工资是多少
1、从四项收入构成看,全市居民人均工资性收入14869元。2、其中,城镇居民人均工资性收入16011元。3、农村居民人均工资性收入7483元。
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2024-06-23
劳动合同法年假规定是怎样的?
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
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2024-06-23
四级工伤可主动解除合同吗?哪些情况劳动者可以要求解除合同?
一至四级伤残仍保留劳动合同关系,这时要解除合同需与用人单位协商。劳动者可以解除劳动合同的情形包括:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
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2024-06-23
基础底板防水工程量怎么计算
1、地面防水、防潮层按主墙间净面积,以平方米计算。2、墙基防水、防潮层,外墙按外墙中心线长度、内墙按墙体净长度乘以宽度,以平方米计算。3、涂膜防水的油膏嵌缝、屋面分格缝,按设计图示尺寸,以米计算。
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2024-06-23
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钦州劳动用工协议拟定问答推荐
协议规定任何一方可以起诉,不用到被告地起诉吗?
[律师回复] 具体情况可点击图像一对一咨询
程发强
1
名律师已解答
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你好协议双方签字盖章,担保人没签字有效吗
[律师回复] 协议有效,但是担保人没有签字,他本人不承担责任
欧阳移和
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就是我逆行,别人撞的我,交警出具鉴定书是轻微伤,结果到医院是多处骨折,我对这个有议异,怎么处理?
[律师回复] 你好,具体问题电话沟通2
黄举维
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报了网课,承诺说考不上包退,说签协议考不上包退,又说考上包工作,给了钱后才给看协议,一条条全是不退款定制的
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
万雪
1
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你好,离婚前两个签的协议,离婚后女方没做到,怎么办
[律师回复] 没有按照离婚协议约定处理,可以向法院起诉
刘余等
2
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