钦州员工劳动合同违约维权律师
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员工请病假怎样扣工资?
1、员工连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、员工连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;3、员工连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
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2024-06-14
劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-14
无违反计划生育证明在哪开?
根据居住证转办常住户口的有关规定,应当凭户籍所在地乡镇街道出具的计划生育证明到现居住地乡镇街道办理现居住地的计划生育证明。
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2024-06-14
劳动合同法第40条都说明了什么
在我国劳动合同是为了保护我国的劳动者的相关权益的一类法律合同,对相应的劳动者的合法权益进行相应的保护。劳动法第40条就对用人单位解雇合同应提前30天进行说明,并支付劳动者一个月的工资作为补偿。下面小编就劳动合同法第40条都说明了什么,这类问题为大家进行解答。
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2024-06-14
员工离职证明书有什么用?
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。2、证明按照正常手续办理离职。3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位。4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
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2024-06-14
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钦州员工劳动合同违约维权问答推荐
初犯帮信罪 流水129000 违法所得12900 违法所得全部上交给公安 认罪认罚 积极配合调查 请问判缓刑的几率大吗
[律师回复] 您好!这边需要详细了解
陈平凡等
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名律师已解答
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我问一下,我有个朋友在酒吧喝酒了,被别人家推了一下然后就打起来了,然后酒吧工作人员拉架被我朋友误伤了,派出所判我朋友罚款200元然后拘留8天,认罚书上写的是殴打他人是准确的吗?被误伤的要求我朋友赔偿五万合理吗? 被误伤的人要告我朋友,应该怎么处理?
[律师回复] 伤的严重吗,我们处理过很多类似案件,已经累计帮助上万人,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟等
3
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我们小区之前自选了五个委员会有个管钱,有十几万,现在我们小区重新选举五个让物业进入,但是钱他不给我反回来,这个怎么处理,能走刑事还是民事
[律师回复] 可以先走报警立案程序,看是否涉及侵占罪。
孙园元
1
名律师已解答
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您好,我想咨询一下,已婚女士出轨与其多次发生关系这一行为构不构成违法犯罪呢,谢谢老师
[律师回复] 如果足矣让外界误解他们为夫妻,可能构成重婚
王强强等
4
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你好!我们员工工伤已经11个月了,什么时候可以要他上班了
[律师回复] 你好,可以描述一下详细信息
唐裕文团...等
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