邛崃市代缴社保劳动纠纷律师
侯东林律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
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999+人
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邛崃市代缴社保劳动纠纷推荐文章
住房公积金缴纳比例是多少,缴纳基数是多少?
机关、事业单位住房公积金职工个人和单位的缴存比例各为10%,企业(含企业化管理的自收自支事业单位)职工个人和单位的缴存比例各为8%-12%。职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(工资总额)。
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2024-06-22
社保卡有什么用?
1、社保卡与《就业创业证》卡证合一,劳动者凭社保卡办理就业失业登记,申请公共就业服务、就业技能培训和创业培训补贴,享受各项就业扶持政策。2、培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、求职创业补贴等,都可发放到本人社保卡银行账户(或其他银行账户)。3、通过电子社保卡,实现求职、失业登记、就业补贴等网上申报、结果反馈和待遇查询等。
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2024-06-22
女方未参加社保生育险男方可以报吗
可以的。男职工享受生育险经费报销需要满足一定条件,具体要根据您的实际情况开具相应证明才可以正常办理。
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2024-06-22
劳务费个人所得税起征点是多少?
按照规定,劳务费不再单独计算个税,工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、和特许权使用费所得为综合所得,按纳税年度合并计算个人所得税,因此单论劳务费个税起征点已无实际意义。而综合所得个税起征点,全年为六万元,其中计算劳务费所得的时候,劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
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2024-06-22
用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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2024-06-22
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邛崃市代缴社保劳动纠纷问答推荐
女性社保交10年可退休吗
[律师回复] 解析:根据本市社保机构关于企业退休员工之相关政策规定,社会保障基金的缴纳期限最低需达到15年,此乃最基本且不可或缺的条件之一;若您在正式步入退休年龄之前未能积累满15年的缴费时间,那么便需要按照上一年度全体在职员工的全年平均收入水平,一次性足额补缴满您所参与投保的累计年限(即15年),只有如此,方能享有领取养老金的权利。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
律图吕梁
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满50岁单位不给买社保这合法吗
[律师回复] 解析:对于年满五十周岁的劳动者而言,用人单位未为其缴纳社会保险不仅构成违法行为,更涉及女性员工权益保障的问题。当女性职工过了五十岁的法定退休年龄,若仍坚守岗位,用人单位有义务为其购买社会保险。然而,若该女性已办理退休手续,则无法继续购买社保,此时企业未给予缴纳社保的行为并不违反相关法律法规;至于那些在五十岁之后仍然未达到法定退休年龄、且社会保险缴费期限尚未满足要求的女性员工,倘若用人单位未能为其购买社会保险,那么这种行为无疑将被视为违法行为。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
律图滁州
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人死后社保局丧葬费和抚恤金是如何计算的
[律师回复] 解析:关于丧葬费,根据法律规定应为受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平的六倍。此项计算方式乃为法定标准,即便是在处理死者丧事过程中所耗用之金额超过受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平的六倍总额,加害方亦无需支付超出部分,而应由死者家属自行承担。丧葬费的具体数额应按照受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平,以六个月总额进行计算。至于抚恤金方面,若因公殉职者,其一次性抚恤金应为本人二十个月的基本工资;若因病去世者,其一次性抚恤金则应为本人十个月的基本工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
律图曲靖
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近代的盗窃罪是指什么案件
[律师回复] 解析:1.盗窃行为被认定为刑事案件之一。2.以非法占有为动机,通过盗窃公共财产或私人财产达到一定金额,或者实施多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等行为,均可能构成盗窃罪。对于盗窃金额较大者,或者多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃的行为人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还需承担罚金的处罚。然而,如果盗窃的是自己家中的财物或者近亲的财物,通常情况下可以不按照犯罪处理;但是若确实需要追究其刑事责任,在处理过程中也应该与在社会上作案有所区分。具体而言,需要从盗窃金额、盗窃次数、主观恶意程度以及亲属的态度等多个方面进行综合分析和判断。特别值得注意的是,家庭成员或亲属的态度是决定是否追究刑事责任的一个关键性因素。尽管在家庭成员或亲属之间发生的盗窃行为已经达到了普通盗窃金额较大或巨大的规定标准,但若无其他严重情节,一般情况下可不必视为犯罪处理。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图长春
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灵活就业人员社保断了三个月会有什么影响
[律师回复] 解析:若社会保障参保者的保险有中断情况,那么在退休后领取养老金以及失业补偿方面并无实质性影响;然而对于生育险而言,若在一个月内未正常缴费,则需重新开始缴纳并连续保持六个月方可享受到相应权利;关于医疗险一旦出现中断一个月的情况,便意味着无法继续享有医疗保险所提供的服务与保障;至于在超过三个月的时间内仍未完成续缴,将导致参保者的累计参保年限归零,这无疑会对未来因重大疾病而产生的住院费用报销最高限额造成直接影响。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
律图伊春
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