邛崃市打虐待罪官司律师
侯东林律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
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邛崃市打虐待罪官司推荐文章
公司职员上班突发心梗算工伤吗
公司职员上班突发心梗算不工伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
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2024-05-22
无犯罪记录证明有效期是多久?
无犯罪记录证明只是用来证实你在此之前没有过犯罪记录,并不能证实以后的,所以无犯罪记录证明没有确切的有效期。
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2024-05-22
士官退出现役作转业安置的条件是什么
⑴服现役满10年的;⑵服现役期间荣获二等功以上奖励的;⑶服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的;⑷服现役未满10年,符合本办法第二条第(四)项情况的;⑸符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-05-22
放高利贷是什么罪
目前我国《刑法》中并未将单纯放高利贷的行为规定为犯罪。如果放高利贷的人在收债过程中使用的手段触犯《刑法》上规定的罪名是可能构成犯罪的。比较常见的是收债过程中非法拘禁罪、故意伤害罪、寻衅滋事罪和强迫交易罪等。
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2024-05-22
民间借贷
分公司注销登记应提交的材料
1、分公司清算组织负责人签署的《公司注销登记申请书》(公司加盖公章。2、《企业(公司)申请登记委托书》(加盖公司印章。3、决议书。4、公司清算组织成立文件5、经确认的清算报告6、法律、行政法规规定应当提交的其它文件。7、《企业法人营业执照》。8、出示公司在报纸上刊登的三次清算公告。
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2024-05-22
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邛崃市打虐待罪官司问答推荐
虐待罪情节恶劣怎么处理
[律师回复] 解析:在刑法范畴中,对于虐待罪的认定有着明确的标准:行为人需针对与其同居生活的家庭成员,频繁地采取诸如殴打、捆绑、饥寒交迫、剥夺自由、侮辱性侵犯人格尊严、不提供医疗保健或强制其超负荷劳作等方式,从肉体和心理上进行严重的摧残和压迫,倘若情节极其恶劣则构成犯罪。若犯罪事实成立,将面临二年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚;若因犯罪行为导致受害者遭受重伤乃至死亡,则须承担更为严厉的刑罚——二年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百六十条虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪,告诉的才处理,但被害人没有能力告诉,或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。
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18个月猫粮官司最后怎么解决的
[律师回复] 解析:在合法收养猫咪的过程中,需签署相关协议并严格履行合约规定。若未能按照承诺执行,将会受到相应的法律处罚,因此这份合约具有不可忽视的法律效力。如果所领养的猫咪涉及到特殊的条件,那么在领取之前,你可能需要支付一定的保证金,以此来保证你能承担起照顾和负责的责任。当您与收养组织或个人签订了有效合同后,除非对方存在明显的过失行为,否则一旦决定放弃领养,所缴纳的保证金将无法予以退还。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定。第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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企业要求待岗的前提是什么
[律师回复] 解析:对于因企业面临经济困难或者其他特定理由引发停工停产的情况,用人单位有权对员工实施待岗安排。然而,根据我国现行的法律法规,如果在此过程中,劳动者遭受了用人单位违法解除劳动合同的侵害,他们有权依法寻求对用人单位的权利救济,包括诉求经济补偿金的支付。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工伤保险待遇赔偿项目有哪些
[律师回复] 解析:在我们国家,员工因遭受工伤而享有的保险待遇赔偿项目主要包括以下几个方面:首先是医疗费用的补偿,其次是对残疾程度进行评估后所产生的残疾赔偿金,此外还包括误工费、护理费、住院期间的伙食补助费以及营养费等相关费用。同时,对于被抚养人的生活费用也会给予相应的补偿,以及残疾辅助器具的购置费用和精神损害的抚慰金等等。值得注意的是,一次性的伤残补助金、停工留薪期内的工资待遇,都是按照员工本人的工资水平来计算的;而一次性的工伤医疗补助金、一次性的伤残就业补助金以及生活护理费等,则是根据统筹地区上一年度的社会平均工资作为基准来进行计算的。法律依据:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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面包车拆座位保险拒赔官司打赢还需赔付吗
[律师回复] 解析:在发生道路交通肇事案件之后,一般的补偿方式乃是依据交通事故责任认定书所定责之结果,由保险公司依照相关规定进行赔付处理。然而应该注意的是,尽管个人购买的保险具有一定的保障程度,但其涉及到的保险金额往往会受到限制。因此,当保险金赔付完毕后,如仍存在尚未填补的损失额度,则肇事者可能需继续承担相应的赔偿义务。然而,在此之前,必须首先明确肇事者是否具备此项赔偿责任。关于保险公司不予理赔的投诉途径,可参考以下几种方法:1.向该保险公司的总部进行投诉,针对其分支机构的不当行为,您有权向总公司提出申诉,并通过拨打客服热线来表达您的诉求;2.向中国保险行业协会进行投诉,作为保险行业的自律组织,他们同样能够接受并处理有关投诉事宜;3.向中国保险监督管理委员会进行投诉,您只需拨打保监会投诉电话12378,向工作人员详细阐述您的情况,随后便可耐心等待保监会对此事进行妥善处理。法律依据:《中华人民共和国保险法》第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的,保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。保险人未及时履行前款规定义务的,除支付保险金外,应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务,也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。
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