[律师回复] 法律分析：（1）协议离婚是较为平和的方式。女方主动与男方沟通，这是推进离婚进程的关键一步。在沟通中明确财产分割、子女抚养等重要事项，确保双方达成一致，为后面顺利办理离婚登记奠定基础。 申请离婚登记后设置的三十天冷静期，是法律给予双方重新审视婚姻关系的时间。在这期间，任何一方反悔都能撤回申请，这一规定体现了对婚姻关系的谨慎态度。 冷静期届满后的三十天内，双方再次共同前往领取离婚证，完成协议离婚的全部流程。（2）诉讼离婚则是在协议离婚无法达成时的有效途径。女方提起诉讼时，准备充分的材料是保障自身权益的前提。 法院受理后安排调解，旨在化解矛盾，若调解不成则依据法律规定进行判决。能证明夫妻感情确已破裂是判决准予离婚的重要依据。 提醒：若选择协议离婚，注意冷静期的时间限制；选择诉讼离婚，要确保证据充分。具体情况不同，建议咨询进一步分析 。

[律师回复] 一般来说，5万共同债务不会判刑。这多是民事纠纷，并非刑事犯罪。共同债务由多个债务人一起承担，债主可找其中一个或全部要钱。民事案件里，法院会依据证据和法律，确定各债务人对这5万债务的分担份额。要是债务人有能力执行判决却不执行，情节严重的，会涉嫌拒不执行判决、裁定罪，面临刑罚。但单纯的共同债务不会判刑，关键看有无恶意逃避执行等犯罪行为。

[律师回复] 劳动者遭遇国风市集拖欠工资，可依合理合法途径有效维权。1. 收集证据是关键。劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等，都能证明劳动关系、工资数额及拖欠状况，为后面维权奠定基础。2. 先尝试协商。与国风市集相关负责人沟通，明确告知其拖欠工资的违法性质，要求限期支付工资，和平解决纠纷。3. 投诉途径可行。若协商失败，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对该市集进行调查并责令改正，以维护劳动者权益。4. 申请仲裁维权。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的法定重要程序。5. 诉讼保障权益。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。法律充分保障劳动者按时足额获得劳动报酬，劳动者应积极运用合法手段维权 。

[律师回复] 离婚分财产和负债，得按法定规则来。夫妻共同财产，先双方商量着分；商量不好，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益来判。像婚后共买的房、车，一般平分，也会考虑上述因素。 共同债务同样先协商分担，协商不成法院判。共同债务是为共同生活等产生的。个人债务自己背，比如擅自资助没抚养义务亲朋的债务。分割时要留好财产和负债证据，维护自身权益 。

[律师回复] 在法院调解达成生效调解书后，一般应依调解协议履行，对方足额履行的通常不能额外要钱 。不过有特殊情况。1. 若调解协议存在重大误解、显失公平等可撤销事由，当事人能在法定期间请求法院撤销协议，法院重新审理确定债务数额，当事人就有机会再次主张自己的权利。这要求当事人及时发现协议问题并在规定时间内行使权利。2. 当出现新事实或证据，像调解时未知的对方其他债务财产线索，能证明原调解协议确定的债务情况有误，可向法院申请再审或另行起诉，经审理认定后可能得到额外赔偿。当事人要注重证据的收集和保护，以便在需要时能有力支持自己的主张。总之，能否再要钱需综合各种因素判定，当事人要及时把握时机并做好相关准备。