[律师回复] 解析：对于公司、企业或其它形式的机构中的工作人员，若其利用自身职务之便，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担相应罚金。若涉案金额进一步扩大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。而当涉案金额达到极其严重的地步时，即便是在十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚下，也必须承担相应的罚金责任。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在涉及到职务侵占犯罪的案件中，对“数额较大”的认定标准，由最高人民法院与最高人民检察院在《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》之中明确界定，其起始点确定为六万元人民币。由此可见，倘若行为人所侵占之金额达到了或者超出了六万元的范围，那么便有可能被归类于“数额较大”的范畴。法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金

[律师回复] 解析：在山西省，侵犯财产类犯罪的立案标准普遍情况下与全国各地保持一致。这是由于在我国，刑事立案标准由最高人民法院以及最高人民检察院共同制定并颁布实施的。当前，侵犯财产类犯罪最常见的类型之一便是侵占罪，其主要表现形式为行为人将原本属于他人的、由自己代为保管的财物非法据为己有，且数额较大，同时还拒绝归还给受害者或拒绝向相关部门上缴。至于具体的立案数额标准，我们可以参考《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中的规定，通常情况下，以三千元至一万元人民币作为“数额较大”的起点。法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的数额较大”、数额巨大”、数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：关于职务侵占罪，主要可分为三大类别：首先是盗窃类的职务侵占行为，其次是诈骗类的职务侵占行为，最后则是侵吞类的职务侵占行为。在证明职务侵占罪成立的过程中，需要通过相关证据来证实以下两大基本事实：第一个事实是，被害人所在的单位遭受了他人的非法侵占，导致其公私财产受到损失；第二个事实是，被害人所在单位的财产是由于公司内部员工利用职务上的便利而进行的非法侵占。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：1.如果职员对公司或企业进行职务侵占，达到人民币五十万元的金额标准，那么他将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任，同时还会被判处罚款。2.对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，如果他们利用自己在职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法占有为己有，并且数额较大的话，将会受到三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚，同时还会被判处罚款。如果数额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而如果数额特别巨大，则可能会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。