[律师回复] 解析：职务侵占案件被归类为经济犯罪。原因在于行为者借由职位上的特殊便利条件，非法占有本公司所拥有的相当数量的财物，这无疑是对公司财产权的严重侵犯，因此理当视为一种触犯了财产权益的经济犯罪行为。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：关于一楼的下水管道作为全楼公共排水设施的问题，由于全栋楼层的住户都需要将生活废水通过该管道进行排放，因此每一位住户都对其负有不可推卸的责任与义务。为了保证整个排水系统的正常运行，我们建议所有住户共同承担疏通所需的相关费用，这种做法不仅符合常理，也具有充分的法律依据。在民法领域中，这种情况被视为相邻权的体现，即下水管道作为公共通道，所有住户均有义务对其进行妥善维护及管理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。

[律师回复] 解析：对于任何侵占他人财物的行为，都有可能触犯刑法第二百七十条规定的侵占罪，这是指行为人以非法手段将本人没有合法使用权且视为自己财产的他人财物据为己有，且涉案金额达到一定数目的情况下，拒不归还而被法院判定的刑事犯罪行为。根据该法条规定，若行为人侵占他人财物的数额较大，且在被要求返还时仍拒绝归还的，那么他将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；但若其侵占的财物数额巨大，或者存在其他严重情节的，则会被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条?将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：关于民间借贷纠纷案件的管辖权问题，通常情况下，应由被告的户籍所在地或者合同约定的履行地所在的基层人民法院进行审理。若被告的户籍所在地和其经常居住地不一致时，则应由被告的经常居住地所在的基层人民法院行使管辖权。然而，如果合同中对于履行地点的规定不够明确，且涉及到支付货币的情形，那么就应当按照接收货币一方所在地来确定履行地点。法律依据：《民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：在实际生活中，我们发现存在部分雇主在与其员工签订了劳动合同之后，会将劳动合同自行收起并表示由公司统一保存，这种行为实际上是违反法律法规的。根据我国现行有效的《劳动合同法》第16条的明文规定，用人单位和劳动者在协商一致基础上达成协议并签订劳动合同时，双方都应持有一份合同文本。因此，若您再次遇到类似情况，完全有权以坚定的态度予以拒绝。法律依据：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。