当事人申请补发《出生医学证明》须提交下述材料：1、遗失声明。2、父母双方身份证原件及复印件。3、父母双方及儿童户口簿原件及复印件。4、出生医学证明补发申请表。5、分娩机构提供的自填单复印件及出生情况证明材料。注意：若领证人非儿童父母，需提交领证人的身份证原件及复印件、儿童父母的委托书。

女方不可以用男方的生育险进行报销的。只有女方没有工作单位，才能由男方的生育保险报销生育时的医疗费用。而女方有工作单位，因为没有生育保险，则生育时的所有费用和生育津贴或者产假工资是由女方单位支付的。生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。

协议离婚时咋判定子女抚养权呢？得综合好多方面哦。像子女的年龄大小啦，他们自己的意愿啦，还有父母双方抚养孩子的能力和条件之类的。要是孩子还小呢，一般就会判给更能照顾他们生活和成长的那一方。要是孩子有自己的想法啦，他们的意愿也会被好好考虑的。另外呀，父母的经济情况、工作稳不稳定、家庭环境好不好这些，也都是很重要的因素呢。

公司破产时，股东责任和义务跟公司类型及出资情况有关。要是有限责任公司，股东一般就按自己认缴的出资额来给公司债务负责。要是股东已经把钱都出够了，那就不用再为公司债务额外还钱啦。可要是股东没履行好出资义务，或者没完全履行，那在公司债务还不上的部分，就得在没出资本息的范围内进行补充赔偿。

工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。