曲靖签劳动合同违约维权律师
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曲靖签劳动合同违约维权推荐文章
民间房屋买卖契约能作废吗
根据《民法典》第五百六十三条,出现以下情形之一,当事人可解除合同:因不可抗力致使合同目的不能实现;履行期限届满前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明将不履行主要债务;经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或有其他违约行为致使合同目的不能实现;法律规定的其他情形。
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2024-05-21
房屋买卖
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-05-21
机动车行驶证的有效期是多久
要看车辆年限,以小车为例新车6年内两年一检意味着行驶证期限即为两年,6年到15年之间一年一检行驶证期限即为1年。
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2024-05-21
签证办理需要什么材料?
1、签证申请表2、白底证件照(35mm×45mm)3、机票预订单4、护照5、逗留期间的居住证明6、六个月银行流水单7、资金证明8、盖章的公司营业执照复印件9、雇主出具的证明信原件10、户口本原件和复印件11、行程表12、境外医疗保险。
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2024-05-21
利息高于多少算违法
我国法规规定,银行等金融机构提供的利息不得超出贷款本金与14.6%年利率之积。这一规定源自《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,要求年利率不高于一年期贷款市场报价利率的四倍。据统计,合规计算得出的年利率为14.6%。
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2024-05-21
债务债权
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曲靖签劳动合同违约维权问答推荐
用人单位无故不安排工作是否构成违法
[律师回复] 解析:在法律层面上,企业若未能为员工合理地安排相应的工作任务,则被视为违反了相关规定。在此情况下,员工有权利要求企业严格履行其与员工之间所签订的劳动合同中所约定的各项义务。如果企业仍然拒绝履行这些义务,那么员工便可依法提起劳动仲裁程序来维护自身合法权益。法律依据:《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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房屋十米距离有两根电线杆子,是否违法
[律师回复] 解析:在涉及电力设备的安置时,根据国际标准要求,电压低于1千伏的电线杆与居民住宅间的安全间距应保持为1.0米;而对于电压范围在1至10千伏之间的电线杆,其与住宅的最小安全间距则相应地调整为1.5米;当电压达到35千伏级别时,电线杆与住宅的安全间距需进一步加大到3.0米;至于电压介于66至10千伏之间的电线杆,其与住宅的最小安全间距则设定为4.0米;当电压上升至154至220千伏级别时,电线杆与住宅的最小安全间距则需要提升至5.0米;最后,当电压达到330千伏及以上级别时,电线杆与住宅的最小安全间距则需要进一步扩大至6.0米。值得注意的是,对于电压高达500千伏的电线杆,其与住宅的最小安全间距则被严格规定为8.5米。法律依据:《中华人民共和国电力设施保护条例实施细则》第五条架空电力线路保护区,是为了保证已建架空电力线路的安全运行和保障人民生活的正常供电而必须设置的安全区域。在厂矿、城镇、集镇、村庄等人口密集地区,架空电力线路保护区为导线边线在最大计算风偏后的水平距离和风偏后距建筑物的水平安全距离之和所形成的两平行线内的区域。各级电压导线边线在计算导线最大风偏情况下,距建筑物的水平安全距离如下:1千伏以下1.0米,1-10千伏1.5米,35千伏3.0米,66-10千伏4.0米,154-220千伏5.0米,330千伏6.0米,500千伏8.5米。
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多次强制武力违法征收土地该如何维权
[律师回复] 解析:在面临土地权益受侵害时,被征用者可以首先向公安机关报案,并且同时留意搜集相关的违法征地证据。随后,可以通过行使申请政府信息公开的权利,收集征收方在执行程序过程中可能出现的违规行为,以此对征收方形成一定的压力,为自己争取更多的时间和机会,从而掌握谈判或者诉讼的主导权。法律依据:《中华人民共和国国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁,造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分;构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚。
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酒精测试36算不算违章呢
[律师回复] 解析:经测试得出结果值为36,属于酒后驾车范畴。根据相关规定,酒后驾车是指司机体内的酒精浓度大于或等于20毫克每百毫升(mg/100ml)且小于80毫克每百毫升(mg/100ml)时进行的驾驶操作。鉴于测定数值36远远超出了20的标准,因此可以判定该司机属于酒后驾车,应依法对其暂时扣留驾驶证并处以相应罚款。法律依据:《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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轻食店不给员工买社保违法吗
[律师回复] 解析:依据我国现行法律法规,餐饮企业有责任为其员工提供法定的五险一金保障。换言之,无论是从事何种行业的雇主,均应依照国家规定履行其职工社会保险及住房公积金的缴纳义务。对于任何未按规缴纳、故意拖延缴纳相关费用的情况,均将被视为违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
法律咨询...
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