曲靖企业解雇纠纷律师
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曲靖企业解雇纠纷推荐文章
上海养老保险转移到外地,失业、医疗保险转移到外地的流程
外来从业人员离开本市的,可到社保经办机构开具参保缴费凭证,将基本养老保险关系转移到新参保地。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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2024-06-15
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-15
往届毕业生户口怎么处理?
往届毕业生户口如果在学校集体户口,可以在毕业后暂放两年,之后等有落户地后再将户口迁移后,可以将户口迁移到工作地或者原籍。迁移户口需要带上学校出具的派遣证和就业报到证,到迁入地的派出所直接申报户口。
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2024-06-15
上海职业病鉴定在哪里?
上海职业病鉴定办事机构设在上海市疾病预防控制中心职业病防治管理办公室内,负责承担市级职业病诊断鉴定的组织和日常管理工作。
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2024-06-15
北京失业保险金领取期限
累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。
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2024-06-15
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曲靖企业解雇纠纷问答推荐
私企员工受贿罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:关于民营企业涉及受贿犯罪之量刑准则如下所示:第一种情况是公司、企业内部工作人员凭借职务便利,对他人实施索取财产或非法收纳他人财物等不当行为,为他人谋求经济利益时,应判处五年以下有期徒刑或拘役,若涉及金额较大者,则可能面临五年以上有期徒刑及没收财产的刑事责任;第二种情形乃行为人违反国家相关法律法规,以各种名目收取回扣、手续费并将其占为己有的,同样适用上述第一款规定进行处罚;最后一种情况是国有公司、从事公务的人员以及国有公司、企业委派至非国有公司从事公务的人员,如有前述两种违法行为,则依据相应规定进行定罪处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
律图安阳
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产生合同纠纷诽谤罪怎么判
[律师回复] 解析:依照我国现行法律规定,触犯此项罪名者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚。在此基础上,若该犯罪行为对社会秩序与国家利益造成了严重损害,则无需受害人提起诉讼,司法机关也可直接进行立案侦查及审判活动。而所谓“告诉的才处理”原则,其具体含义即为在诽谤罪案件中,唯有受害人掀起控诉之声,法院方能启动相关程序予以受理;反之,若无受害人主动提出诉讼请求,则司法机关不得擅自介入。然而,对于那些因诽谤行为导致受害人身亡,或是引发当地民众强烈不满等情况,则不属于“告诉的才处理”范畴,司法机关有权依据实际情况进行独立调查并作出相应判决。法律依据:《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图烟台
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合伙企业职务侵占罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪,其主要行为人的范畴为在合伙制企业中具有特定职责的从业者,它包括了所有的合伙人和管理者,如经理、董事会成员和监事等人,同时也涵盖了被该合伙制企业雇佣或委任以就管理、经营合伙财产方面进行工作的其他专业人员。这些职业人士凭借着他们在职务岗位中所掌握的资源和优势,非法夺取并占据了合伙制企业的财产,且数额达到了一定的规模,那么这种行为便有可能被认定为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图铜陵
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合伙企业构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:按照相关法律法规的规定,职务侵占罪的犯罪主体仅限于公司、企业或其下属机构中的特定工作人群体,而并非一般的普通公民或组织。这里所称的企业通常是具备独立法人资格的大型机构,而对于缺乏法人资质的合伙企业则无法以职务侵占罪对其进行定罪处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图佛山
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刑事拘留后能解雇吗
[律师回复] 解析:若员工遭受刑事拘禁且预期将面临刑事指控,则企业有权解雇该员工。又或者,倘若员工因刑事拘禁而导致其严重违反了公司内部规章制度,那么公司同样有权利对其进行解聘处理。然而,这里需要明确的是,并不是所有情况下都必须采取解雇措施,具体决策仍应根据公司实际情况来定夺。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
律图随州
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