曲靖退休年龄劳资纠纷律师
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曲靖退休年龄劳资纠纷推荐文章
病假工资是多少?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-21
怎么对工龄买断补偿金计算
用人单位在买断职工工龄后需要按照职工的工作年限对职工进行补偿,工作满一年的则补偿一个月的工资,但最多不能超过12个月。要是用人单位不按照规定对职工进行补偿的话,那么除了要全额发放补偿金外,还需要按照补偿金数额的50%支付额外的补偿金。
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2024-06-21
广州2024最低工资标准是多少
非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时 广州月最低工资标准为2100元/月 深圳月最低工资标准为2200元/月 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时 月最低工资标准为1720元/月。
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2024-06-20
人死之后户口不注销领退休金可以吗?
人死之后户口不注销领退休金当然是不可以的,这是属于冒领同样也是会承担法律的责任;同样一般活着的人在领退休金的时候都需要每年进行认证,如果没有进行合法的认证都不能得到国家的待遇。
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2024-06-20
休产假期间合同到期怎么办?
劳动者在休产假期间劳动合同到期的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008年1月1日后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
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2024-06-20
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曲靖退休年龄劳资纠纷问答推荐
发生交通事故,在家休养,误工费是什么样的
[律师回复] 如果有固定工作能提供工资收入证明,流水的话则按工资计算,没有固定工资的话则按法律规定计算,主要是看医院出具的疾病证明书有无写明全休时间,具体的要看材料分析
林琳等
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之前原工作单位工作三年,未交纳社保,没有加班费,节假日不休息,离职已经两年了,还能不能申请仲裁?
[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
牛振平等
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请问:不服昆明市中级人民法院的二审判决和云南省高院的再审裁定的合伙合同纠纷案件,能否向最高院第五巡回法庭申请再审?
[律师回复] 你好,详细情况麻烦说一下。
泽正律所...等
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名律师已解答
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我是的I龄是22,年养老金可拿多少
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽等
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开除公职有退休金吗
[律师回复] 开除公职后一般是没有退休金的,但也存在特殊情况。
高亚光等
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名律师已解答
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