曲松县职务侵占纠纷律师
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兼职收入需要缴税吗
兼职也是要缴纳个人所得税的,兼职属于劳务活动,当其单次收入不超过八百元的时候,其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元,其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
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2024-06-27
企业破产了职工养老保险怎么办
在企业破产时,需妥善安置员工。员工每年工作年限可获一个月补偿金,并领取失业救济金,期间免缴养老保险金。之后需自行交纳,至法定退休年龄并办理手续后,由社会养老保险机构发放退休金。
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2024-06-27
破产清算
离职后医保卡里的钱还能用吗?
员工辞职之后,单位不再为员工缴纳社保了,那么医疗保险会处于冻结状态,是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。如果是员工将医保卡内的余额全部取出,是在办理社保转移,注销当地社保账号时才可以的,那么社保卡就无法使用了。
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2024-06-27
公务员丧假国家规定是如何规定的?
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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2024-06-27
劳务公司取消资质了吗
我国劳务服务机构资质并未完全废除,已由审批转为备案。虽然形式有所调整,但性质未变。政府正推动建筑劳务市场改革,实施建筑工人实名制,降低市场准入门槛,鼓励劳务服务企业多元化发展。部分省级地区已取消劳务资质审批,但大部分地区劳务资质仍有效。
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2024-06-27
公司经营纠纷
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曲松县职务侵占纠纷问答推荐
最新职务侵占罪数额较大如何认定
[律师回复] 解析:在涉及到职务侵占犯罪的案件中,对“数额较大”的认定标准,由最高人民法院与最高人民检察院在《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》之中明确界定,其起始点确定为六万元人民币。由此可见,倘若行为人所侵占之金额达到了或者超出了六万元的范围,那么便有可能被归类于“数额较大”的范畴。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
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山西省侵占罪的立案标准是多少
[律师回复] 解析:在山西省,侵犯财产类犯罪的立案标准普遍情况下与全国各地保持一致。这是由于在我国,刑事立案标准由最高人民法院以及最高人民检察院共同制定并颁布实施的。当前,侵犯财产类犯罪最常见的类型之一便是侵占罪,其主要表现形式为行为人将原本属于他人的、由自己代为保管的财物非法据为己有,且数额较大,同时还拒绝归还给受害者或拒绝向相关部门上缴。至于具体的立案数额标准,我们可以参考《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中的规定,通常情况下,以三千元至一万元人民币作为“数额较大”的起点。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的数额较大”、数额巨大”、数额特别巨大”。
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职务侵占罪三种情形包括哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,主要可分为三大类别:首先是盗窃类的职务侵占行为,其次是诈骗类的职务侵占行为,最后则是侵吞类的职务侵占行为。在证明职务侵占罪成立的过程中,需要通过相关证据来证实以下两大基本事实:第一个事实是,被害人所在的单位遭受了他人的非法侵占,导致其公私财产受到损失;第二个事实是,被害人所在单位的财产是由于公司内部员工利用职务上的便利而进行的非法侵占。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图新乡
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侵占罪50万判刑是什么
[律师回复] 解析:1.如果职员对公司或企业进行职务侵占,达到人民币五十万元的金额标准,那么他将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任,同时还会被判处罚款。2.对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说,如果他们利用自己在职务上所拥有的便利条件,将本单位的财产非法占有为己有,并且数额较大的话,将会受到三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚,同时还会被判处罚款。如果数额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而如果数额特别巨大,则可能会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪必须自诉吗
[律师回复] 解析:我们需要明确指出,职务侵占罪并不在自诉案件的范畴之内,而是属于公诉案件的范畴。这是由于根据相应的法律法规规定,刑事案件主要涵盖了自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等多种多样的形式。这些案件通常都会由国家刑事司法机关积极主动地进行介入处理,而受害者或广大民众也可以通过报案、举报等方式参与其中。为了能够准确地判定犯罪嫌疑人的职务和身份,我们需要调取相关的被害单位的企业注册登记资料和劳动合同作为证据材料。同时,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务之便所得的证据材料。此外,我们还需要调取与犯罪对象和数额相关的财物账目等证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。尽管职务侵占全额退还,但仍可能面临判刑的风险。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然产生,不论是否已将财产全部退还,都必须依法定罪量刑。至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。若涉及到侵占罪数额较大的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。然而,如果犯罪嫌疑人能够积极主动地退赃、退赔,并且综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,那么法院可以根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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